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宜宾钲兴智造科技有限公司2025年第一批项目制员工公开招聘的备考题库及1套参考答案详解.docx

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宜宾钲兴智造科技有限公司2025年第一批项目制员工公开招聘的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经某市市场监督管理局调查,某电子商务公司销售的婴幼儿燕麦粉为劣质产品。市场监督管理局查封了该公司,责令其立即停售、下架并召回有关产品,没收其违法所得,还决定对该公司罚款10万元。该公司逾期未缴纳罚款。对此,下列说法错误的是()。

A.查封行为属于行政强制措施

B.没收违法所得属于行政处罚

C.市场监督管理局对该公司可以加处罚款

D.市场监督管理局可以通知银行划拨该公司存款

【答案】:D

【解析】行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。查封行为是对财物实施暂时性控制,属于行政强制措施。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。没收违法所得是行政机关依法将违法行为人取得的违法所得财物,运用国家法律法规赋予的强制措施,对其违法所得财物的所有权予以强制性剥夺,属于行政处罚。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。所以市场监督管理局对该公司可以加处罚款。行政机关作出强制执行决定前,应当事先催告当事人履行义务。经催告,当事人逾期仍不履行行政决定,且无正当理由的,行政机关可以作出强制执行决定。划拨存款、汇款应当由法律规定的行政机关决定,并书面通知金融机构。题干中未提及市场监督管理局经过催告和作出强制执行决定等法定程序,所以不能直接通知银行划拨该公司存款。本题应选择关于说法错误的选项,即市场监督管理局可以通知银行划拨该公司存款这一说法错误。

2、组织工作的具体程序是()。

A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备

B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革

C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革

D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

【答案】:A

【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的岗位上,才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤,它通常是在组织内外部环境发生变化,导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动,不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此,组织工作的具体程序是确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备。

3、杨某办理出国手续时,在出生证明、户口本、身份证上出生日期均不相同的情况下,其出生日期应以()日期为准。

A.出生证明

B.户口本

C.身份证

D.居委会证明文件

【答案】:A

【解析】在办理出国手续填写出生日期时,当出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同的情况下,应以户口本日期为准。依据相关户籍管理规定,户口本是由公安机关登记并核发,它记录了公民的基本身份信息,具有较高的权威性和准确性,是公民身份信息的重要法定依据。出生证明主要是用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系等,虽能反映出生时的原始信息,但在身份认定及后续事务办理中,户口本是更为核心的依据。身份证上的信息是基于户口本登记而来,若出现不一致通常需以户口本为准进行更正。而居委会证明文件并非法定的能够准确记录出生信息的有效凭证,其证明力相对较弱,不能作为确定出生日期的依据。所以应选择户口本上的日期。

4、2022年11月7日,第五届世界顶尖科学家论坛在上海开幕,主题为()。

A.科学向心

B.科技,为了人类共同命运

C.构建开放创新生态

D.科技改变生活

【答案】:A

【解析】2022年11月7日,第五届世界顶尖科学家论坛在上海开幕,其主题是科学向心,所以应选该内容。

5、承办公文工作的依据不包括()。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】:B

【解析】承办公文工作需要遵循一定的规范和依据。有关法律、法规、制度是公文工作必须遵循的准则,它确保了公文工作的合法性和规范性。上级领导做出的批示明确了工作的具体要求和方向,是公文承办的重要依据。上级领导传授的意图则为公文工作提供了指导和目标,有助

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