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劳务派遣协议范本整理版

劳务派遣协议

甲方（劳务派遣单位）

名称：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________

乙方（用工单位）

名称：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________

丙方（被派遣劳动者）

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

户籍地址：____________________

现居住地址：__________________

联系电话：____________________

第一条总则

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议。

1.2甲方是合法设立、具备劳务派遣经营资格的用人单位，依法与丙方签订劳动合同，建立劳动关系。

1.3乙方是依法设立的企业、事业单位、社会团体等组织，需要使用劳务派遣人员的用工单位。

1.4丙方是年满16周岁、具有完全民事行为能力、身体健康、能够胜任派遣岗位工作的劳动者。

第二条协议期限

2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2协议期满前30日内，如甲乙双方均无书面提出终止或变更本协议的意向，本协议自动续期____年，续期次数不限。

2.3协议期满，如乙方仍需使用劳务派遣人员，应提前30日与甲方协商续签协议。

第三条派遣岗位、人数和期限

3.1乙方根据生产经营需要，确定下列岗位接受劳务派遣：

|岗位名称|派遣人数|工作地点|派遣期限|

|---------|---------|---------|---------|

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3.2每个岗位的派遣期限原则上不超过6个月，因季节性用工、临时性用工或辅助性用工需要，经甲乙双方协商一致，可适当延长。

3.3乙方如需增加派遣岗位或人数，应提前15日书面通知甲方，双方另行协商确定。

第四条工作内容和地点

4.1甲方根据乙方的要求，负责按照本协议约定的岗位条件，招聘、筛选符合要求的劳务派遣人员。

4.2乙方负责向甲方提供每个岗位的详细说明书，包括工作内容、工作标准、工作要求等。

4.3丙方的工作地点为乙方指定的场所，具体为：________________________。

4.4未经甲乙双方协商一致，乙方不得擅自变更丙方的工作岗位和工作地点。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方应执行国家关于工作时间和休息休假的规定，实行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2因生产经营需要，经与工会和丙方协商后，乙方可以安排丙方加班，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

5.3乙方安排丙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

5.4丙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

第六条劳动报酬和社会保险

6.1乙方应按照同工同酬原则，向甲方支付丙方的劳动报酬。丙方的劳动报酬由以下几部分组成：

(1)基本工资：不低于当地最低工资标准；

(2)绩效工资：根据丙方的工作表现和考核结果确定；

(3)奖金、津贴和补贴：根据乙方的规章制度和丙方的岗位确定。

6.2乙方应于每月____日前，将丙方上月的劳动报酬、社会保险费、住房公积金