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民工宿舍管理办法

一、总则

为保障广大民工朋友的基本生活权益，营造安全、卫生、文明、和谐的宿舍居住环境，使其能够在辛勤工作之余获得充分的休息与生活便利，从而更好地投入到工程建设中，特制定本办法。本办法旨在规范宿舍日常管理，明确各方责任，提升宿舍管理水平，确保民工宿舍的有序运行，促进工程项目的顺利进行及队伍的稳定。

本办法适用于本工程项目所有民工宿舍及其居住人员、管理人员。所有入住人员及相关管理人员均须严格遵守本办法规定。

二、宿舍设施与基本条件

宿舍作为民工在项目期间的主要生活场所，其基本条件与设施配备应得到充分保障。

1.空间与布局：宿舍应保证必要的居住空间，确保人均居住面积符合相关规定，避免过度拥挤。室内应保持空气流通、光线充足。床位设置应合理，床铺应牢固、安全，被褥等卧具应鼓励个人自备或由管理方统一提供并定期清洗。

2.基本生活设施：宿舍内应配备必要的生活设施，如符合安全标准的桌椅、储物柜（鼓励个人物品入柜，保持整洁）、照明设备等。公共区域应设置满足需求的卫生间、淋浴间，并确保其清洁与正常使用。

3.卫生与环境：宿舍区应设置垃圾桶或垃圾收集点，并做到日产日清。定期组织宿舍内外环境的清扫与消毒，预防疾病传播。鼓励宿舍内设置简易的绿化或人文装饰，营造温馨氛围。

4.水电供应：确保宿舍区水电供应正常、安全。电器线路应规范敷设，严禁私拉乱接。

三、入住与退宿管理

民工宿舍的入住与退宿管理是维护宿舍秩序的基础。

1.入住登记：凡需入住宿舍的民工，应由所在班组统一向项目部或宿舍管理部门提出申请，办理入住登记手续，提供必要的身份信息，并签订住宿承诺书。宿舍管理人员应建立住宿人员台账，做到人房对应，信息准确。

2.床位安排：宿舍管理人员根据实际情况，本着相对集中、便于管理的原则，统一安排床位。入住人员不得私自调换床位或占用空床位。确有特殊情况需要调整，须经宿舍管理人员批准。

3.退宿办理：民工因工作调动、离职或其他原因不再住宿时，应提前向宿舍管理人员报告，办理退宿手续，清空个人物品，保持床位及周边环境整洁。宿舍管理人员应对其物品清理情况及宿舍设施完好状况进行检查。

四、宿舍日常行为规范

良好的宿舍秩序需要全体入住人员的共同维护。

1.卫生责任：建立卫生值日制度，明确宿舍内各成员的卫生责任区和值日时间。做到地面干净、窗明几净，个人物品摆放整齐，衣物及时清洗晾晒，不在床底、柜顶等处乱堆杂物。

2.公共秩序：自觉维护宿舍区的安静与公共秩序。晚间休息时间应保持安静，不大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。尊重室友及邻里的生活习惯，和睦相处，互助友爱。

3.安全防范：增强安全防范意识。离开宿舍时务必锁好门窗，保管好个人财物。严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、放射性、腐蚀性等危险物品及管制刀具。严禁在宿舍内私拉乱接电线、网线，严禁使用明火（如点蜡烛、使用酒精炉等）和违规大功率电器（如电炉、热得快等）。

4.爱护公物：自觉爱护宿舍内各项公共设施设备，如床、桌椅、门窗、水电设施等，节约用水用电。如发现设施损坏，应及时向宿舍管理人员报修，严禁人为损坏，损坏者需按规定赔偿。

5.禁止行为：严禁在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴、传播不良信息；严禁在宿舍内进行任何形式的商业经营活动；严禁带无关人员进入宿舍或留宿外人。

五、宿舍管理人员职责

宿舍管理人员是宿舍日常管理工作的具体执行者。

1.日常巡查：每日对各宿舍进行巡查，检查卫生状况、安全隐患、设施完好情况及住宿人员遵守本办法的情况，做好巡查记录。

2.信息管理：负责住宿人员信息的登记、更新与管理，及时掌握人员变动情况。

3.报修处理：接到住宿人员关于设施损坏的报修后，应及时协调相关部门进行维修，保障住宿条件。

4.宣传教育：向住宿人员宣传本办法及相关的安全、卫生知识，引导其养成良好的生活习惯。

5.矛盾调解：及时了解和掌握住宿人员的思想动态，对宿舍内部及住宿人员之间发生的矛盾纠纷进行积极调解。

6.应急处理：熟悉应急预案，在发生突发事件时（如火灾、盗窃等），能迅速采取初步应对措施，并及时上报相关领导和部门。

六、检查与奖惩

有效的检查与奖惩机制是确保本办法落实的重要手段。

1.定期检查：宿舍管理部门应定期组织宿舍卫生、安全及纪律检查（如每周或每半月一次），可邀请民工代表参与，检查结果应进行公示。

2.不定期抽查：结合实际情况，进行不定期的抽查，以督促日常管理工作的落实。

3.奖惩措施：对于严格遵守本办法、表现突出的宿舍和个人，可给予适当的精神奖励或物质奖励（如通报表扬、授予“文明宿舍”称号、适当的生活用品奖励等）。对于违反本办法规定，经教育仍不改正者，视情节轻重，可采取批评教育、警告、责令限期整改、通报批评，直至取