- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机械制造车间生产经理安全生产绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全生产目标达成率
事故发生次数
40%
0次
事故发生次数为0次得满分,每发生1次扣10分,扣完为止
安全隐患整改完成率
100%
完成率100%得满分,每低5%扣5分,扣完为止
员工安全培训覆盖率
100%
覆盖率100%得满分,每低5%扣5分,扣完为止
安全检查合格率
95%
合格率95%得满分,每低1%扣2分,扣完为止
特种设备安全操作达标率
98%
达标率98%得满分,每低1%扣2分,扣完为止
生产效率提升
单位时间产量达标率
25%
100%
达标率100%得满分,每低5%扣5分,扣完为止
生产计划完成率
98%
完成率98%得满分,每低1%扣2分,扣完为止
设备综合效率(OEE)
85%
OEE达85%得满分,每低1%扣1分,扣完为止
生产周期缩短率
10%
缩短率10%得满分,每低1%扣1分,扣完为止
物料利用率
95%
利用率95%得满分,每低1%扣1分,扣完为止
团队管理与培训
员工离职率
20%
低于5%
离职率低于5%得满分,每高1%扣3分,扣完为止
员工技能培训完成率
100%
完成率100%得满分,每低5%扣5分,扣完为止
班组安全意识考核平均分
90分
平均分90分得满分,每低1分扣1分,扣完为止
员工绩效提升率
15%
提升率15%得满分,每低1%扣1分,扣完为止
团队协作评价
优秀
评价为优秀得满分,评价为良好扣5分,评价为一般扣10分
成本控制与合规
安全生产投入预算控制率
15%
100%
控制率100%得满分,每低5%扣5分,扣完为止
能源消耗降低率
5%
降低率5%得满分,每低1%扣1分,扣完为止
环保合规达标率
100%
达标率100%得满分,每低1%扣2分,扣完为止
安全生产许可证及资质有效期管理
100%
管理到位得满分,每出现1次过期扣5分,扣完为止
事故损失费用控制
0元
损失费用为0元得满分,每发生1次事故扣10分,扣完为止
本考核表用于机械制造车间生产经理的安全生产绩效考核,包含四个维度:安全生产目标达成率、生产效率提升、团队管理与培训、成本控制与合规。请根据各指标的实际完成情况进行评分,最终得分=各维度得分×权重之和。考核结果将作为绩效评估、奖金发放及晋升的重要依据。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
原创力文档


文档评论(0)