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汽车修理厂安全生产管理制度（详细版）

一、总则

为加强汽车修理厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，保证修理厂的正常生产经营秩序，防止和减少生产安全事故的发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产管理制度。

二、安全生产组织架构与职责

（一）安全生产领导小组

1.本厂设立安全生产领导小组，由厂长任组长，各部门负责人为成员。安全生产领导小组是本厂安全生产的决策机构，负责全面领导和管理本厂的安全生产工作。

2.组长职责

-全面负责本厂的安全生产工作，是本厂安全生产的第一责任人。

-组织制定和实施本厂的安全生产方针、目标和计划。

-确保安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。

-定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

-组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。

-及时、如实报告生产安全事故。

3.成员职责

-协助组长做好安全生产工作，贯彻执行安全生产方针、目标和计划。

-负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产规章制度和操作规程。

-组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。

-参与生产安全事故的调查和处理工作。

（二）安全管理员

1.本厂配备专职安全管理员，负责本厂日常的安全生产管理工作。

2.安全管理员职责

-宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和本厂的安全生产规章制度。

-制定安全生产检查计划，定期对本厂的生产场所、设备设施、工艺流程等进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。

-组织开展安全生产教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

-负责对新员工进行入职安全教育培训，对转岗员工进行转岗安全教育培训。

-监督员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行制止和纠正。

-负责安全生产档案的管理工作，包括安全生产检查记录、安全教育培训记录、事故处理记录等。

-参与生产安全事故的调查和处理工作，协助有关部门分析事故原因，提出防范措施。

（三）各岗位员工职责

1.遵守国家有关安全生产的法律法规和本厂的安全生产规章制度、操作规程。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品，做好自身的安全防护工作。

4.认真做好本岗位的安全检查和隐患排查工作，及时发现和报告事故隐患。

5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.积极参与本厂组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议。

三、安全生产教育培训

（一）培训内容

1.安全生产法律法规和本厂的安全生产规章制度。

2.本岗位的操作规程和安全注意事项。

3.设备设施的安全使用和维护知识。

4.消防安全知识，包括火灾预防、火灾报警、灭火器的使用等。

5.应急救援知识，包括事故应急处置程序、急救知识等。

（二）培训计划

1.安全管理员每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。

2.培训计划应根据本厂的生产经营实际情况和员工的需求进行调整和完善。

（三）培训方式

1.集中授课：定期组织员工进行集中学习，由安全管理员或邀请专家进行授课。

2.现场演示：在生产现场进行实际操作演示，让员工直观地了解设备设施的操作方法和安全注意事项。

3.案例分析：通过分析实际发生的生产安全事故案例，让员工从中吸取教训，提高安全意识。

4.在线学习：利用网络平台提供安全生产学习资料，让员工可以随时随地进行学习。

（四）培训效果评估

1.每次培训结束后，应通过考试、问卷调查等方式对员工的学习效果进行评估。

2.对考试成绩不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。

3.定期对培训计划的实施效果进行总结和分析，根据评估结果调整和改进培训内容和方式。

四、安全生产检查与隐患排查治理

（一）检查类型

1.日常检查：各岗位员工在每天的工作过程中，对本岗位的设备设施、工作环境等进行检查，及时发现和处理安全问题。

2.定期检查：安全管理员每周组织一次安全生产检查，每月对全厂进行一次全面的安全生产检查。

3.专项检查：根据季节特点、节假日等情况，组织开展专项安全生产检查，如消防安全检查、电气安全检查、特种设备检查等。

4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。