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普法依法治理工作领导小组

普法依法治理工作在推进社会法治建设、保障公民合法权益、维护社会和谐稳定方面发挥着极为重要的作用。为了确保普法依法治理工作能够有序、高效地开展，需要建立一个强有力的领导小组来统筹协调各项工作。以下将详细阐述的相关内容。

领导小组的组成与职责分工

组成人员

普法依法治理工作领导小组通常由地方党委、政府以及相关部门的负责人组成。具体成员包括党委分管政法工作的副书记担任组长，这是因为党委在地方各项工作中发挥着领导核心作用，副书记凭借其在党委工作中的地位和协调能力，能够有效统筹各方资源，推动普法依法治理工作与地方整体发展战略相契合。政法部门作为法治建设的主力军，其主要负责人担任副组长，能够从专业角度为普法依法治理工作提供指导和支持，确保工作的合法性和规范性。此外，成员还涵盖宣传、财政、教育、司法、民政等相关部门的主要负责人。宣传部门负责进行法治宣传的策划与推广，财政部门保障工作所需的经费支持，教育部门将法治教育融入学校教育体系，司法部门具体实施法律宣传和执法监督，民政部门则在基层治理中开展相关的普法依法治理工作。这种多部门协同参与的组成结构，能够充分整合各部门的资源和优势，形成工作合力。

职责分工

-组长职责：组长全面负责领导小组的工作，把握工作的整体方向和战略布局。定期主持召开领导小组会议，审议和决策重大工作事项，督促成员单位落实工作任务。例如，在制定地方年度普法依法治理工作计划时，组长要根据地方实际情况和上级要求，确定工作的重点和目标，确保计划具有针对性和可操作性。同时，组长要加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持和资源倾斜。

-副组长职责：副组长协助组长开展工作，具体负责组织实施领导小组的各项决策。根据工作分工，协调相关部门解决工作中遇到的问题。比如，在推进某项重点领域的普法依法治理工作时，副组长要深入了解工作进展情况，及时发现问题并组织相关部门进行研究解决。同时，副组长要对成员单位的工作进行指导和监督，确保工作按照既定的时间节点和质量要求完成。

-成员单位职责：各成员单位要根据自身职能，制定本部门的普法依法治理工作方案，并组织实施。宣传部门要制定详细的法治宣传计划，利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体平台，开展形式多样的法治宣传活动。财政部门要合理安排普法依法治理工作经费，确保经费专款专用，提高资金使用效益。教育部门要将法治教育纳入学校课程体系，加强法治教育师资队伍建设，开展法治校园创建活动。司法部门要加强对法律实施的监督检查，开展法律援助和法律服务工作，为群众提供优质、高效的法律帮助。民政部门要在社区、农村开展法治宣传和民主法治村（社区）创建活动，提高基层群众的法治意识和依法自治能力。各成员单位还要定期向领导小组汇报工作进展情况，接受领导小组的检查和考核。

工作制度与运行机制

会议制度

为了保证领导小组工作的高效运转，建立健全会议制度至关重要。领导小组会议分为全体会议和专题会议。全体会议每半年召开一次，主要内容包括总结上一阶段的工作，分析工作中存在的问题，研究部署下一阶段的工作任务。在全体会议上，各成员单位要汇报本部门的工作开展情况，分享工作经验和做法，共同探讨工作中遇到的困难和解决方案。专题会议根据工作需要适时召开，针对某一特定领域或某一重点工作进行深入研究和讨论。例如，当面临新出台的重要法律法规需要在地方进行宣传贯彻时，及时召开专题会议，研究制定具体的宣传方案和实施措施。会议要形成详细的会议纪要，明确工作任务和责任分工，确保会议决策得到有效落实。

工作协调机制

由于普法依法治理工作涉及多个部门，需要建立有效的工作协调机制来避免工作中的推诿扯皮和重复劳动。领导小组要定期组织成员单位召开工作协调会，加强部门之间的沟通与交流。在工作协调会上，各部门要通报工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。例如，在开展某项大型法治宣传活动时，宣传部门、司法部门、教育部门等要密切配合，明确各自的职责分工，共同做好活动的策划、组织和实施工作。同时，要建立信息共享平台，各部门及时将本部门的工作动态、政策文件、数据信息等上传至平台，实现信息资源的共享和互通，提高工作效率。

考核评价机制

为了确保普法依法治理工作取得实效，需要建立科学合理的考核评价机制。领导小组要制定详细的考核评价指标体系，对各成员单位的工作进行量化考核。考核内容包括工作任务完成情况、工作创新情况、工作效果等方面。例如，在工作任务完成情况方面，考核各部门是否按照工作计划完成了法治宣传、执法监督、法律援助等工作任务；在工作创新情况方面，考核各部门是否结合自身实际，探索出了新的工作方法和模式，提高了工作的针对性和实效性；在工作效果方面，考核各部门开展的普法依法治理工作是否提高了群众的法治意识和法律素质，是否促进了社会的和谐稳定。考核方式采用自评