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2025年医院公共卫生科年底工作总结及2026年工作计划

2025年，医院公共卫生科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“预防为主、医防融合”工作方针，以国家基本公共卫生服务规范为基准，以提升区域公共卫生服务能力为核心，系统推进传染病防控、慢性病管理、健康教育、妇幼保健、突发公共卫生事件处置等重点任务，在机制创新、能力提升、服务提质等方面取得阶段性成效。现将全年工作总结如下，并结合当前短板与区域健康需求，提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）传染病防控：织密监测网络，强化多链协同

全年聚焦呼吸道传染病、肠道传染病及输入性传染病防控，构建“监测-预警-处置-复盘”全链条管理体系。一是监测预警精准化。依托医院智慧公共卫生信息平台，整合门诊、急诊、检验、发热门诊等多源数据，建立32项传染病监测指标库，实现流感、登革热、诺如病毒等12类重点传染病的实时动态监测。全年通过系统自动预警触发处置响应27次，较2024年减少42%，预警准确率从78%提升至91%。二是应急处置高效化。完善“医院-社区-疾控”三级联动机制，与辖区6家社区卫生服务中心、区疾控中心建立2小时信息互通、4小时现场协查、24小时风险评估的响应流程。全年处置聚集性疫情5起（流感3起、诺如病毒2起），均在72小时内控制扩散，未出现重症病例外溢。三是重点人群防护强化。针对老年人、儿童、医务人员等高危群体，开展疫苗接种强化行动，流感疫苗接种覆盖率达68%（目标60%），医务人员新冠疫苗加强针接种率100%。联合社区开展“传染病防控进家庭”活动，覆盖8个街道、23个社区，发放防护物资2.1万份，健康宣教覆盖10.3万人次。

（二）慢性病管理：深化医防融合，推动全程干预

以高血压、糖尿病、脑卒中为重点，构建“筛查-管理-干预-评估”闭环管理模式，全年规范管理患者12860人，较2024年增长18%。一是筛查关口前移。联合体检中心、社区卫生服务中心开展“三高”免费筛查，全年完成高血压初筛3.2万人次、糖尿病初筛2.8万人次，新发现高血压患者1210人、糖尿病患者890人，筛查阳性率分别为3.8%、3.2%，较2024年提升0.5个百分点。二是管理提质增效。推行“专科医生+公卫医师+家庭医生”三师联动模式，为患者制定个性化健康管理方案，涵盖药物调整、饮食指导、运动干预及心理支持。高血压患者规范管理率从82%提升至89.6%，血压控制率从65%提升至73%；糖尿病患者规范管理率从78%提升至86.3%，血糖控制率从58%提升至67%。三是并发症防控强化。开展糖尿病视网膜病变、糖尿病肾病等并发症筛查，全年完成眼底照相2100人次、尿微量白蛋白检测1800人次，早期发现并发症患者320人，干预率100%；脑卒中高危人群筛查2500人，实施颈动脉超声检查1200人，发现狭窄≥50%患者45人，均转介至神经外科进一步治疗。

（三）健康教育：创新传播模式，提升健康素养

以“健康中国2030”为指引，构建“线上+线下”“普及+精准”的立体宣教网络，全年开展活动216场，覆盖32.7万人次，居民健康素养水平从2024年的28.6%提升至32.1%。一是品牌项目打造。推出“健康讲堂”系列活动，每月固定开展4场专题讲座（涵盖慢性病管理、儿童保健、中医养生等），邀请临床专家、公卫医师联合授课，全年举办48场，到场参与1.2万人次，线上直播观看21万人次。二是精准宣教覆盖。针对不同人群需求设计宣教内容：为老年人定制“防跌倒、防慢性病”课程，联合社区开展“银龄健康课堂”36场；为儿童家长开发“儿童常见传染病预防”“科学喂养”系列科普短视频12期，在微信公众号、视频号播放量超50万次；为企业职工开展“职业健康防护”讲座24场，覆盖企业32家、职工8000余人。三是阵地建设完善。在门诊大厅、住院部设置健康宣教专区，更新科普展板60块，放置宣传折页10万份；在医院微信公众号开设“公卫科普”专栏，每周发布2篇原创科普文章，全年推送104篇，阅读量超80万次，粉丝增长2.3万人。

（四）妇幼保健：聚焦全程管理，保障母婴安全

以降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率为核心，强化孕产期保健、儿童健康管理及出生缺陷防控。全年管理孕产妇2130人，活产数2086人，无孕产妇死亡病例；管理0-6岁儿童5680人，婴儿死亡率2.3‰（目标≤5‰）。一是孕产期保健提质。推行“早孕建册-系统产检-高危管理-产后随访”全程服务，早孕建册率98.5%，系统管理率95.2%（目标≥90%）。建立高危妊娠分级管理机制，筛查高危孕产妇320人（占比15%），其中红色高危12人，均纳入多学科会诊团队，全程跟踪至产后42天，高危孕妇剖宫产率控制在48%（较2024年下降3%）。二是儿童健康管理增效。规范开