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[工商联关于促进企业经营发展和维护企业合法权益总结发言稿]

各位企业家代表、同志们：

今天，我们齐聚一堂，既是对过去一段时间工商联服务企业发展、维护企业权益工作的系统总结，也是对下一步如何更好发挥桥梁纽带作用的深入思考。当前，国内外经济环境复杂多变，企业经营面临需求收缩、成本上涨、竞争加剧等多重挑战，工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，始终将“服务企业发展、维护企业权益”作为核心任务，坚持问题导向、需求导向，聚焦企业痛点难点，推动政策落地、强化资源对接、优化服务供给，切实为企业纾困解难、赋能增效。现将相关工作情况汇报如下：

一、以“精准服务”为抓手，多维度推动企业经营提质增效

企业是经济发展的细胞，企业活则经济活，企业强则经济强。我们始终把促进企业经营发展作为首要任务，立足“政策落实、创新驱动、要素对接、产业链协同”四大方向，构建全周期服务体系，助力企业在复杂环境中稳预期、强信心、谋发展。

一是政策落地“打通最后一公里”，让企业“应享尽享”。针对企业反映的“政策知晓难、落地慢、申报繁”问题，我们建立“政策速递—精准解读—跟踪反馈”闭环机制。一方面，联合税务、市场监管、金融等部门成立政策服务专班，通过“线上+线下”双渠道开展政策宣讲。今年以来，累计举办“惠企政策进园区”“专精特新企业政策专场”等活动42场，覆盖企业2300余家次；编印《涉企政策汇编》《税费优惠操作指南》等手册1.2万份，通过工商联所属商会、行业协会精准推送至企业。另一方面，建立政策落实“企业反馈台账”，定期收集企业在政策申报中的堵点，协调相关部门优化流程。例如，针对中小微企业反映的“留抵退税申报材料多”问题，推动税务部门简化3项证明材料，将办理时限从10个工作日压缩至5个工作日；针对科技型企业“研发费用加计扣除政策理解偏差”问题，联合科技部门开展“一对一”辅导，帮助127家企业规范财务核算，累计享受税收减免超1.8亿元。

二是创新驱动“搭建赋能平台”，助企业“破局升级”。面对技术迭代加速、市场竞争加剧的挑战，我们聚焦企业创新能力短板，重点在“技术对接、人才培育、成果转化”上发力。一方面，搭建“产学研用”合作平台，联合高校、科研院所成立“企业创新服务联盟”，今年共组织“新材料技术对接会”“智能制造解决方案专场”等活动18场，促成企业与高校签订技术合作协议39项，涉及金额2.6亿元。例如，本地传统制造企业A公司通过对接高校机器人实验室，成功研发出自动化生产线，生产效率提升40%，成本降低25%。另一方面，强化人才支撑，联合人社部门开展“企业紧缺人才定向培养”计划，针对新能源、生物医药等重点产业，与职业院校共建“订单班”7个，年输送技术工人500余名；举办“企业家创新能力提升研修班”6期，邀请行业专家、头部企业高管授课，覆盖企业负责人及核心团队380人次，推动企业从“要素驱动”向“创新驱动”转型。

三是要素对接“破解关键瓶颈”，解企业“燃眉之急”。资金、土地、用工等要素保障是企业生存发展的基础。我们聚焦企业“融资难、用地难、用工难”问题，联动金融、自然资源、人社等部门，探索市场化、精准化解决路径。在融资方面，建立“工商联—银行—企业”融资对接机制，联合金融机构推出“助微贷”“科创贷”等专属产品，今年共组织银企对接会21场，促成授信17.3亿元，其中为中小微企业发放信用贷款占比达63%；推动成立“企业应急转贷基金”，为29家企业提供过桥资金4.1亿元，帮助企业避免资金链断裂风险。在用地方面，针对中小制造企业“用地分散、规模不足”问题，协调开发区管委会规划“中小企业产业园”，通过“标准厂房租赁+弹性供地”模式，已入驻企业47家，平均缩短项目落地周期3个月。在用工方面，建立“企业用工需求数据库”，联合人力资源市场开展“春风行动”“金秋招聘月”等活动，今年累计发布岗位信息8.2万条，帮助企业招聘员工1.3万人；针对季节性用工缺口，推动企业间“共享用工”试点，32家企业参与，调剂用工2000余人次，有效缓解阶段性用工矛盾。

四是产业链协同“强化集群效应”，促企业“抱团发展”。产业链供应链稳定是企业抗风险的关键。我们立足本地产业特色，围绕“主导产业强链、新兴产业补链、传统产业延链”目标，推动企业间协作配套。例如，在装备制造产业领域，牵头成立“产业链联盟”，组织龙头企业与上下游中小企业召开配套对接会，发布配套需求清单230项，促成合作项目56个，本地配套率提升15%；在新能源产业领域，搭建“技术共享平台”，推动电池生产企业与材料供应商、设备制造商联合攻关，成功突破“高镍正极材料制备”等关键技术，相关企业市场份额同比增长28%。此外，针对企业“走出去”需求，组织参加“中国国际进口博览会”“广交会”等展会，帮助12家企业与海外客户签订