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安全激励机制培训核心考点题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请选择最符合题意的选项，每题2分，共30分）

1.安全激励的核心目标是？

A.提高生产效率

B.降低事故发生率

C.获得政府奖励

D.增加企业利润

2.以下哪项不属于安全激励的基本原则？

A.公平性原则

B.个性化原则

C.竞争性原则

D.复杂性原则

3.“安全绩效奖金”通常属于哪种类型的激励？

A.精神激励

B.物质激励

C.非物质激励

D.制度激励

4.安全宣传栏、安全知识竞赛等活动属于哪种类型的激励？

A.物质奖励

B.荣誉奖励

C.发展奖励

D.环境奖励

5.在安全激励方案设计中，首先要明确的是？

A.激励的目标

B.激励的金额

C.激励的方式

D.激励的周期

6.以下哪项是安全激励中最基本也是最重要的原则？

A.及时性原则

B.简单性原则

C.随机性原则

D.隐蔽性原则

7.将安全绩效与员工整体收入挂钩的激励方式，更能体现？

A.安全第一的原则

B.绩效导向的原则

C.公平分享的原则

D.风险共担的原则

8.安全合理化建议奖通常属于？

A.即时性奖励

B.绩效性奖励

C.荣誉性奖励

D.发展性奖励

9.激励方案实施后，效果评估的主要目的是？

A.确定奖励金额

B.评判方案优劣

C.找出问题原因

D.宣传方案效果

10.对于表现突出的安全标兵或班组，授予流动红旗或锦旗，属于？

A.物质奖励

B.精神奖励

C.发展奖励

D.制度奖励

11.安全激励与安全惩罚的主要区别在于？

A.效果不同

B.目的不同

C.手段不同

D.成本不同

12.设计安全激励方案时，必须充分考虑员工的？

A.工作技能

B.个人兴趣

C.心理需求

D.家庭状况

13.以下哪项不是安全激励方案实施中常见的困难？

A.员工参与度低

B.激励标准模糊

C.资金投入不足

D.激励方式单一

14.“安全积分”制度属于哪种激励方式的应用？

A.物质激励

B.精神激励

C.行为激励

D.制度激励

15.安全激励效果不佳时，首先应该？

A.调整激励金额

B.更换激励方式

C.分析原因，重新设计

D.强调激励的重要性

二、多项选择题（请选择所有符合题意的选项，每题3分，共30分）

1.安全激励的重要性体现在哪些方面？

A.降低事故率和损失

B.提高员工安全意识和行为规范

C.营造积极的安全文化氛围

D.增加企业安全生产投入

E.提升企业社会形象和声誉

2.安全激励的主要类型包括哪些？

A.物质激励（奖金、补贴等）

B.精神激励（表扬、荣誉等）

C.发展激励（培训、晋升等）

D.环境激励（安全设施、作业环境改善等）

E.制度激励（安全规章制度建设等）

3.安全激励方案设计应遵循哪些原则？

A.公平性原则

B.及时性原则

C.明确性原则

D.导向性原则

E.变化性原则

4.以下哪些属于常见的物质激励方式？

A.安全绩效奖金

B.安全贡献奖

C.加班费

D.安全防护用品补贴

E.年终安全奖

5.以下哪些属于常见的非物质激励方式？

A.安全标兵评选

B.集体荣誉奖励

C.安全知识培训

D.安全技能竞赛

E.提供安全休假

6.安全激励效果评估的常用方法有哪些？

A.事故统计数据分析

B.员工问卷调查

C.安全行为观察记录

D.安全绩效指标考核

E.专家评审

7.安全激励方案实施过程中，需要注意哪些问题？

A.激励标准的科学性和合理性

B.激励过程的公开透明

C.激励对象的广泛性和代表性

D.激励措施的及时性和有效性

E.激励资源的充足保障

8.