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大学述职报告（精选）

大学述职报告

一、引言

本述职报告涵盖2022-2023学年工作情况，全面总结过去一年在教学、科研、管理和社会服务等方面的工作成果与数据。作为大学中层管理人员，本人始终秉持立德树人根本任务，以学校发展规划为指导，以提升教育教学质量和科研创新能力为核心，扎实推进各项工作开展。在此，谨向学校领导和全体师生员工表示诚挚感谢，感谢各位的支持与帮助。

二、工作职责概述

本人作为学院副院长，主要负责教学工作管理、学科建设、师资队伍建设以及科研创新等工作。具体职责包括：制定和实施学院教学计划，监督教学质量，推进教学改革；负责学科发展规划与评估，促进学科交叉融合；组织教师招聘、培训和职称评定，提升教师队伍素质；协调科研资源，推动科研创新与成果转化；开展国际交流与合作，提升学院国际化水平。

三、工作成果与数据

（一）教学工作

1.课程建设与教学改革

-新增本科专业2个，分别为人工智能和环境科学，目前已完成培养方案制定和课程体系设计

-建设校级精品课程5门，省级精品课程2门，国家级一流本科课程1门

-实施混合式教学改革课程32门，覆盖学生人数达3500人次

-组织开展教学研讨活动24次，参与教师186人次

-教学改革项目立项校级12项，省级5项，国家级2项，累计获得经费支持286万元

2.教学质量与学生培养

-学院整体教学质量评估结果位列全校前三位，学生评教平均分达92.6分

-组织教师参加各类教学比赛，获省级以上奖项8项，其中一等奖2项

-毕业生就业率达96.3%，较上年提高1.8个百分点

-本科生考研率达32.7%，其中985、211高校录取率达68.5%

-学生获得省级以上学科竞赛奖项43项，其中国际奖项3项，国家级奖项15项

3.实践教学体系建设

-新建校外实习基地12个，与企业共建实验室5个

-实验课程开出率达98.6%，综合性、设计性实验比例达75.3%

-学生创新创业项目立项国家级15项，省级38项，校级62项

-毕业设计（论文）优秀率达18.6%，校级优秀论文23篇

（二）科研工作

1.科研项目与经费

-获批国家级科研项目18项，经费总额达2650万元

-省部级科研项目42项，经费总额达1890万元

-横向科研项目65项，经费总额达3120万元

-科研总经费较上年增长23.6%，达到7660万元

2.科研成果与学术影响

-发表SCI/SSCI/EI收录论文186篇，其中一区论文42篇，二区论文78篇

-出版学术专著8部，教材15部

-获授权发明专利32项，实用新型专利56项，软件著作权68项

-科研成果转化项目15项，合同金额达2860万元，实现经济效益1.2亿元

-学院教师受邀在国际学术会议作主题报告26次，分组报告58次

3.科研平台建设

-新建省部级重点实验室2个，校级科研平台5个

-科研仪器设备总值达5600万元，新增设备320台（套）

-组织学术讲座86场，其中国内外知名学者讲座42场

（三）学科建设与师资队伍

1.学科建设

-完成2个一级学科评估，其中1个获B+等级，1个获B等级

-新增交叉学科方向4个，组建跨学科研究团队6个

-学科建设专项经费投入达1800万元

-学科影响力指数较上年提升15.3%

2.师资队伍建设

-引进高层次人才18人，其中长江学者2人，杰青1人，优青3人

-教师队伍中具有博士学位比例达86.5%，较上年提高3.2个百分点

-教师出国访学、进修达32人次，覆盖45%的专任教师

-获得省级以上人才计划支持15人次

-教师发表教学研究论文42篇，编写教材23部

3.人才培养质量

-培养硕士研究生126名，博士研究生38名

-研究生发表高水平论文89篇，其中SCI一区论文23篇

-研究生获省级以上优秀学位论文12篇

-研究生就业率达98.2%，用人单位满意度达96.5%

（四）国际交流与合作

1.国际合作项目

-与国外高校建立合作关系16所，新增合作院校5所

-开展国际合作项目28项，其中国际合作研究项目15项

-学生海外交流项目覆盖率达23.6%，较上年提高8.3个百分点

-举办