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;目录;考前复习纲要;本书难点:
--社会工作价值观与专业伦理
--人类行为与社会环境
--社会工作理论
--社会工作研究
;第一章社会工作概述;第一节社会工作的含义、目标与功能;我国对社会工作的三种理解(基本理解);二、社会工作的目标;二、西方社会工作的形成
--专业教育和培训的发展:19世纪末英美等国慈善组织开始对志愿人员、服务人员培训。1893年,英格兰由济贫院和英国慈善组织会社开设了一个两年制的“慈善训练”学校,开启社会工作专业培训的历史。
--社会工作专业方法的确定:美国玛丽·里士满《什么是社会个案工作》——社会个案工作作为一种专业方法被社会工作者普遍接受。20世纪40年代——小组工作作为社会工作的专业方法被接受;20世纪60年代——社区工作已经被正式承认为社会工作专业的一个基本方法;20世纪70年代——社会行政作为一种间接的工作方法被接受。
--社会工作专业组织的发展;三、社会工作专业发展
·专业的特征及社会工作的专业化
--1857年格林伍德《专业的属性》指出,专业应具有的特征:1.有一套系统的、支持其活动的理论体系;2.被社会广泛认可;3.有专业权威;4.职业内部有伦理守则;5.职业群体形成专业文化。
·专业方法的发展
--三大方法的确立
·社会工作目标模式的变化
--解决已出现的问题→预防问题的再度出现
·工作对象的拓展
--早期,生活极度困难的群体→后来,非物质生活领域遇到困难的群体→社区→农村社区发展→自然环境保护
·理论派别的形成
--社会工作的理论体系包括:社会哲学层次的宏观理论;针对某一类问题的理论;实践(微观)理论
;四、我国社会工作的发展
--我国历史上缺乏专业社会工作
--20世纪上半叶社会工作在我国的发展
--1949年以后我国的社会工作
--改革开放与我国社会工作的恢复发展
--社会工作的职业化和专业化;第三节社会工作构成要素;第四节社会工作者的主要角色;3、社会工作者与志愿者的关系
--活动方式不同
--专业技术能力不同
--处理问题的难易程度不同
--社会约束不同
4、实际社会工作者与专业???会工作者
二者区别
;二、社会工作者的角色
1、基本角色
--服务提供者:提供复合型的服务,使受助者获得最大帮助
--支持者:服务对象积极反应的支持者、鼓励者(助人自助)
--倡导者:服务对象积极行动的倡导者,并指导其获得成功
--关系协调者:缓解和处理矛盾;2、间接服务角色
--管理者:整个助人服务过程的管理者
--资源筹措者:联络其他单位,筹措所需资源
--政策影响者:提出建议以改善社会政策
--研究者:研究自己的实践经验;三、社会工作者的知识基础(非重点)
--学科知识:哲学、社会学、心理学、管理学、教育。
--政策知识:涉及就业、社会保障、住房、医疗、教育、老人与残疾人服务等领域,涉及儿童、老人、妇女、残疾人等弱势群体的权益保护。
--技术知识:调查研究、口语和文字表达、现代通讯工具等
--文化知识:自然科学、社会科学、人文知识。;四、社会工作者的能力要求(非重点)
--技术能力:理论向方法的转换,对要素的整合、应变能力
--文化能力:对不同群体有较强的敏感性
--心理素质:沉稳、冷静,良好的判断力、快速反应能力
--持续学习能力
;第五节社会工作的主要领域;--心理康复
--家庭服务:恢复家庭的正常生活,发挥家庭正常功能
--医疗社会工作:处理医患关系(促进医患合作、连接医疗资源);患者与环境关系(帮助建立患者与社区间的关系)
--学校社会工作:治疗型—针对问题学生,帮助解决问题、正常发展;变迁型—帮助学生适应剧烈的社会变迁;校外延展—家-校沟通、校外跟进、社区教育
--矫治服务:针对罪法和有犯罪危险的人进行心理辅导、行为纠正、适应正常生活;监狱服务、社区服务(社区矫正);--城乡社区发展:城市社区服务、社区建设;反贫困、新农村建设(乡村社区规划、发展项目选择与推广、社区教育与卫生)
--军队社会工作:面向军人的心理、生活、婚姻、家庭、社会适应支持
--企业社会工作:员工激励、劳动保障、劳资关系、心理辅导、工作培训、职业生涯设计、合法权益
社会工作领域的扩展
--从困难人群到有需要人群
--从关注社会问题到关注社会和谐发展;第二章社会工作价值观与专业伦理;第一节文化传统与社会福利思想对社会工作价值
观的影响;第二节社会工作价值观
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