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2026年护理部培训计划及培训安排

2026年护理部培训以“强基础、精专科、提应急、重人文、促科研”为核心导向，围绕护士分层能力提升需求，结合医院学科发展规划与患者安全目标，构建“全周期、多维度、精准化”培训体系。培训覆盖全院临床、门急诊、手术室、ICU等18个护理单元，参与对象为N1-N4级共320名护士（N1：工作1-3年，N2：4-6年，N3：7-10年，N4：10年以上或护理骨干），全年计划开展集中培训48场（含理论24场、操作16场、情景模拟8场），线上学习200学时，跟岗实践600人次，确保培训覆盖率100%、考核合格率≥98%。具体安排如下：

一、分层培训目标与核心内容