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2025年医院呼吸内科工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，呼吸内科以“强基础、促专科、提质量、惠民生”为目标，围绕医疗服务、学科建设、科研教学、人才培养及患者服务等核心任务持续发力，全年门诊量达12.8万人次（同比增长15%），出院患者1.6万人次（同比增长12%），三四级手术占比提升至42%，疑难危重症救治成功率达92.6%（较2024年提高3.2个百分点），多项工作实现突破性进展。现将本年度工作总结如下，并结合现状提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，疑难重症救治能力显著提升

以“急危重症救治”和“慢性病全程管理”为双轮驱动，构建覆盖门诊-急诊-住院-康复的全周期服务体系。在急危重症领域，依托多学科协作（MDT）机制，与ICU、影像科、药学部、心血管内科等12个科室建立“呼吸危重症联合救治组”，全年救治ARDS、重症肺炎、大咯血、肺栓塞等患者862例，其中ECMO支持下的呼吸衰竭患者救治成功率达78%（较2024年提高10%）。针对肺栓塞救治，优化“急诊-影像-检验-介入”绿色通道，D-二聚体检测、CTPA检查及抗凝治疗的平均时间缩短至45分钟（国家推荐标准为60分钟），相关经验被纳入《区域肺栓塞救治规范》。

在慢性病管理方面，深化“专科-社区-家庭”联动模式，与12家社区卫生服务中心签订合作协议，通过远程肺功能监测、用药指导、康复训练视频随访等方式，管理COPD、哮喘、间质性肺疾病患者3200例，患者急性加重住院率下降23%，肺功能年下降速率减缓0.1L（基于6个月以上随访数据）。门诊层面，开设“呼吸慢病联合门诊”，整合呼吸治疗师、营养师、心理医师资源，提供个性化管理方案，患者满意度达96.8%。

技术创新是服务提升的关键支撑。本年度新增开展电磁导航支气管镜（ENB）检查120例，用于肺结节精准定位及早期肺癌活检，诊断准确率达91%；推广经支气管冷冻肺活检（CPLB）技术，间质性肺疾病诊断效率提升40%；完成内科胸腔镜检查380例，结核性胸膜炎、恶性胸腔积液的鉴别诊断时间缩短至3天（原平均7天）。

（二）学科建设纵深推进，亚专科布局更趋完善

围绕“国内先进、区域引领”的学科定位，以亚专科建设为抓手，推动学科精细化发展。目前已形成呼吸介入、慢性气道疾病、间质性肺疾病、肺血管病、呼吸危重症5个亚专科，其中呼吸介入亚专科全年完成气管镜下球囊扩张、支架置入、冷冻消融等手术620例（同比增长30%），技术覆盖中央气道狭窄、早期肺癌局部治疗等领域；慢性气道疾病亚专科牵头制定《区域性哮喘规范化诊疗路径》，推动吸入装置规范使用培训覆盖基层医生2000人次，区域内哮喘控制率从58%提升至65%。

平台建设方面，获批“省级呼吸疾病临床研究中心分中心”，与3家高校附属医院建立多中心研究网络，共享临床数据3.2万条；建成标准化肺功能检查室、睡眠监测中心（配备20台多导睡眠监测仪），全年完成肺功能检查1.8万人次、睡眠监测2400例，为COPD、OSAHS（阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征）的精准诊断提供支撑。

（三）科研教学协同发展，创新能力与人才储备双提升

科研工作紧扣临床需求，以“解决实际问题”为导向。本年度获省级科技计划项目3项（其中重点项目1项）、市级课题5项，总经费260万元；发表SCI论文12篇（IF5分6篇），核心期刊论文20篇；完成“COPD急性加重预警模型构建”“肺癌早筛血清标志物验证”等研究，其中COPD预警模型通过真实世界数据验证，可提前72小时预测急性加重风险（准确率85%），相关成果已申请软件著作权，计划2026年试点推广至社区。

教学工作以“提升临床思维”为核心，优化规培生、研究生及进修医生培养体系。全年带教规培生32名、研究生10名、进修医生18名，在国家住培年度考核中，本专业学员理论考试通过率100%、技能考核优秀率87%（高于医院平均12个百分点）；开展“呼吸疑难病例讨论”“临床技能工作坊”等特色教学活动48次，其中“支气管镜操作模拟训练”被评为医院年度优秀教学项目。此外，选派5名骨干医师赴北京协和医院、广州呼吸健康研究院进修，2名青年医师获“省级青年医学人才”称号。

（四）服务模式创新升级，患者体验持续改善

以“患者需求”为导向，从流程优化、人文关怀、信息化支持三方面提升服务质量。流程优化方面，推行“一站式”检查预约（整合肺功能、CT、血气分析等检查），平均候检时间从2.5小时缩短至1小时；开通“老年患者绿色窗口”，为70岁以上患者提供导诊、缴费、取药全程协助，相关经验在医院内推广。人文关怀方面，设立“呼吸患者关爱基金”，全年救助经济困难患者32例；开展“呼吸健康课堂”24场（覆盖