2026年环保公司员工劳动关系争议处理办法.docx

2026年环保公司员工劳动关系争议处理办法

第一章总则

第一条?为规范公司员工劳动关系争议处理工作，及时有效解决员工劳动关系争议，维护员工合法权益和公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条?本办法适用于公司所有员工劳动关系争议的处理工作，包括劳动合同争议、工资福利争议、工作时间争议、社会保险争议等。

第三条?员工劳动关系争议处理应遵循合法公正、及时有效、注重调解、维护稳定的原则，建立健全员工劳动关系争议处理体系。

第四条?公司设立人力资源管理部门，负责统筹协调员工劳动关系争议处理工作，研究解决重大员工劳动关系争议处理问题。人力资源管理部门应配备专业