2026年机器人集成公司实习生招聘与培养管理制度.docx

2026年机器人集成公司实习生招聘与培养管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司实习生招聘与培养工作，建立科学、系统的实习生管理体系，为公司培养和储备优秀人才，同时为在校学生提供实践平台，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司各部门所有实习生的招聘、培养、考核、管理等相关工作。

第三条基本原则

实习生管理工作坚持公开、公平、公正的原则，注重实践能力培养，兼顾公司发展需求与学生个人成长，建立长期稳定的校企合作关系。

第二章实习生招聘管理

第四条招聘计划制定

每年年初，人力资源部根据公司各部门业务发展需求，制定年度实习生招聘计划，明确各部门实习生需求人数、专业要求、实习期