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2026年机器人集成公司员工福利发放管理制度

第一章总则

第一条?为规范公司员工福利管理，保障员工合法权益，提高员工满意度和归属感，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条?本制度适用于公司全体正式员工，包括管理人员、技术人员、生产人员及行政后勤人员等。试用期员工适用部分福利条款，具体参照相关规定执行。

第三条?公司福利发放遵循公平公正、按劳分配、激励先进、保障基本的原则，确保福利政策的合理性和可操作性。

第四条?公司福利体系包括法定福利和企业补充福利两大部分，旨在为员工提供全面的生活保障和发展支持。

第二章法定福利项目

第一节社会保险

第五条?公司按照国家和地方政