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2026年机器人集成公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工招聘与录用管理，确保招聘工作的公平、公正、公开，选拔优秀人才，满足公司发展需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称招聘与录用，是指公司为满足业务发展需要，通过各种渠道选拔、录用新员工的全过程，包括招聘计划制定、招聘信息发布、简历筛选、面试、背景调查、录用决策等环节。

第三条招聘与录用工作遵循以下原则：

（一）公开公平原则：招聘信息公开透明，选拔过程公平公正；

（二）德才兼备原则：既重视专业能力，又注重品德修养；

（三）人岗