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企业统计报表管理制度

第一章总则

第一条为规范本企业统计报表管理工作，保障统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性和可比性，充分发挥统计报表在企业经营决策、生产管理、风险管控中的支撑作用，依据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》及国家相关统计制度、行业标准，结合本企业生产经营实际，制定本制度。

第二条本制度所称统计报表，是指本企业为满足内部管理决策、经营分析及外部监管报送需求，对生产经营、财务状况、人力资源、能源消耗、项目进展等各类经济活动数据进行收集、整理、汇总、分析后形成的规范化报表，包括内部管理报表和外部报送报表。

本制度适用于本企业各职能部门、下属分公司、全资及控股子公司（以下统称“各单位”）的所有统计报表编制、审核、报送、使用、归档等相关工作，全体参与统计报表工作的人员均需严格遵守。

第三条统计报表管理遵循“依法合规、统一标准、权责明晰、全程管控、高效实用、安全保密”的原则，确保统计工作有序开展，数据资源有效利用。

第四条建立层级分明、协同联动的统计报表管理责任体系：

（一）企业管理层：负责统筹决策统计报表管理重大事项，审定统计报表体系、核心统计指标及重大统计分析报告，保障统计工作所需资源。

（二）统计归口管理部门（如计划财务部、企业管理部等）：作为统计报表管理的牵头部门，负责制定完善统计报表制度及相关标准，统一设计报表格式与指标体系，组织开展统计培训与监督检查，统筹协调内外部报表报送工作，管理统计数据档案。

（三）各业务单位：作为统计数据源头责任主体，需指定专职或兼职统计人员，负责本单位相关统计数据的原始采集、初步审核、报表编制及按时报送，配合归口管理部门开展数据核查与整改工作，对本单位提供数据的真实性、准确性负责。

（四）统计人员：严格按照制度要求开展数据采集、报表编制、审核校验工作，及时反馈统计工作中存在的问题，妥善保管统计资料，严守统计保密规定。

（五）监督审计部门：负责对统计报表制度执行情况、数据质量及报表管理流程进行监督审计，查处统计工作中的违规违纪行为。

第二章统计报表体系与规范

第五条统计报表分类：

（一）按报送对象分：分为内部管理报表和外部报送报表。内部管理报表用于企业经营决策、部门绩效考核、生产运营分析等内部管理需求；外部报送报表用于向政府统计部门、行业主管单位、财税部门、金融机构等外部单位报送，需严格遵循相关监管要求。

（二）按报送周期分：分为日报、周报、月报、季报、年报及不定期报表。各类报表的报送周期、时限及频率由归口管理部门统一明确并下发执行。

（三）按业务性质分：分为经营业绩报表、财务状况报表、生产运营报表、人力资源报表、能源消耗报表、项目进展报表、安全环保报表等，覆盖企业经营管理全领域。

第六条报表设计与指标规范：

（一）归口管理部门牵头建立统一的统计报表体系，明确各类报表的核心要素，包括报表名称、报告周期、编制单位、报送对象、报送方式、核心指标、编制说明等，确保报表体系系统完整、逻辑连贯。

（二）统一统计指标标准，对各类报表中的指标名称、定义、计算公式、统计口径、数据来源、计量单位、小数位数等进行明确界定并编制《统计指标解释手册》，确保不同单位、不同时期的统计数据具有可比性；若涉及国家或行业统一指标标准，需严格遵循相关规定。

（三）报表格式设计遵循简洁实用、清晰规范的原则，统一表头样式、栏目排列、字体字号等格式要求，便于数据填写、审核汇总及分析使用；电子报表应设置必要的数据有效性校验、自动计算等功能，减少人工差错。

（四）新增、修改或废止统计报表，需由相关业务单位提出申请，说明理由及调整方案，经归口管理部门审核、企业管理层批准后实施；调整后的报表需及时更新报表体系并通知相关单位，确保执行统一。

第三章数据采集与质量管控

第七条数据采集规范：

（一）统计数据采集应坚持“源头管控、真实可靠”的原则，以原始记录、凭证、台账等为基础依据，确保数据可追溯、可核查；原始记录需规范填写、妥善保管，涵盖数据产生的时间、地点、责任人、具体数值等关键信息。

（二）各单位应建立健全统计台账制度，对采集的原始数据按业务类别、时间周期分类登记台账，实现数据从原始记录到报表数据的全过程追溯；台账记录需及时、准确、完整，不得随意涂改、补记。

（三）数据采集可采用手工录入、系统提取、现场核查等多种方式，鼓励利用信息化手段实现数据自动采集、实时同步，提升采集效率与数据质量；跨部门共享数据需明确数据提供责任方及更新频率，确保数据一致性。

第八条数据质量审核机制：

（一）建立“三级审核”制度，确保数据质量：1.基层审核：由各单位统计人员对采集的原始数据及编制的报表进行初步审核，核查数据完整性、准确性及逻辑合理性；2.部门审核：由各单位负责人对本单位报送的报表进行复核，确认数据