2026年环保公司人力资源规划管理办法.docx

2026年环保公司人力资源规划管理办法

第一章总则

第一条?为规范公司人力资源规划管理工作，确保人力资源规划的科学制定和有效实施，提高人力资源管理效率和公司整体效能，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条?本办法适用于公司所有人力资源规划的管理工作，包括人力资源规划制定、人力资源规划实施、人力资源规划评估等。

第三条?人力资源规划管理应遵循科学合理、规范有序、注重实效、促进发展的原则，建立健全人力资源规划管理体系。

第四条?公司设立人力资源管理部门，负责统筹协调人力资源规划管理工作，研究解决重大人力资源规划管理问题。人力资源管理部门应配备专业的规划管理人员，确保人力资