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2026年机器人集成公司组织架构管理制度
第一章总则
第一条为规范机器人集成公司组织架构管理,明确各部门职责权限,优化组织运行效率,保障公司战略目标的实现,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和岗位,是公司组织架构设置、调整和管理的基本依据。
第三条组织架构管理应当坚持战略导向、精简高效、权责对等、协同配合的原则,确保组织架构与公司发展战略相匹配。
第四条公司组织架构设置应当有利于提高决策效率、加强内部控制、促进信息流通、提升整体竞争力。
第五条人力资源部是公司组织架构管理的归口部门,负责组织架构的设计、调整、实施和监督工作。
第二章组
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