- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
网络安全重大责任制度
第一章总则
第一条制定目的
为深入贯彻网络强国重要思想,全面落实网络安全工作责任制,明确网络安全重大责任主体与职责边界,规范重大责任的认定、追究与问责流程,强化网络安全风险防控能力,保障网络系统、数据资源及公民个人信息安全,维护国家安全、公共利益和企业合法权益,根据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《关键信息基础设施安全保护条例》等相关法律法规及国家有关规定,结合实际情况,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于本单位及所属各部门、分支机构,以及参与本单位网络建设、运营、维护、服务的第三方合作单位(含承包商、供应商、服务商等)和全体从业人员。重点覆盖关键信息基础设施、核心业务系统、重要数据资源及网络安全保障全流程相关责任主体。
第三条核心原则
1.党政同责,一岗双责:坚持党对网络安全工作的全面领导,单位主要负责人统筹抓总,各级领导干部既要对分管业务负责,也要对分管领域网络安全负责。
2.权责统一,终身追责:明确各责任主体的网络安全职责与权限,实行网络安全重大责任终身追究制,不因岗位调整、职务变动或退休而免除责任。
3.预防为主,失职追责:以风险防控为核心,强化事前预防、事中管控、事后追责的全链条管理,对因失职渎职导致重大网络安全事件的,依法依规严肃追责。
4.分级分类,精准问责:根据网络安全事件的危害程度、影响范围、损失大小,区分责任类型与责任层级,实施差异化、精准化的责任追究。
5.惩教结合,整改闭环:坚持惩戒与教育相结合,在追究责任的同时,督促相关单位和个人落实整改措施,建立问题整改台账,形成“问责—整改—复核—销号”的闭环管理。
第二章责任主体与职责划分
第四条第一责任人责任
本单位主要负责人是网络安全工作的第一责任人,对本单位网络安全工作负全面领导责任,主要职责包括:
1.贯彻落实国家网络安全方针政策、法律法规和重大部署,将网络安全工作纳入单位发展战略和年度重点工作,统筹协调网络安全重大问题。
2.建立健全网络安全工作领导机构和责任体系,明确责任部门、专职岗位及人员分工,保障网络安全经费投入,推动网络安全防护能力建设。
3.定期听取网络安全工作汇报,组织开展网络安全风险评估和专项检查,督促整改重大网络安全隐患。
4.发生重大网络安全事件时,牵头启动应急响应,统筹协调应急处置、调查处理及信息上报工作。
第五条分管责任人责任
分管网络安全工作的负责人是直接领导责任人,对本单位网络安全工作负直接领导责任;其他分管负责人是分管领域网络安全责任人,对分管业务范围内的网络安全工作负领导责任,主要职责包括:
1.协助第一责任人推进网络安全工作,组织制定网络安全管理制度、技术规范和应急预案,并监督实施。
2.分管网络安全工作的负责人:统筹网络安全日常管理,组织开展网络安全培训、演练和监测预警,协调处置网络安全风险和一般事件。
3.分管业务负责人:将网络安全要求融入分管业务流程,督促分管部门落实网络安全防护措施,及时整改业务领域内的网络安全隐患。
第六条职能部门责任
1.网络安全管理部门:作为网络安全工作的牵头部门,负责网络安全日常监督管理、制度建设、技术防护、监测预警、应急处置等工作;组织开展网络安全检查和风险评估,建立网络安全台账;指导各业务部门落实网络安全措施。
2.业务部门:各业务部门负责人是本部门网络安全直接责任人,负责本部门业务系统、数据资源的网络安全防护,落实网络安全等级保护、数据分类分级保护等要求;组织本部门人员开展网络安全培训和教育,及时上报网络安全隐患和异常情况。
3.技术支撑部门:负责网络基础设施、核心系统、安全设备的建设、运营和维护,保障网络和系统正常运行;及时修复系统漏洞、配置安全策略,强化技术防护能力;为网络安全事件处置提供技术支持。
4.人力资源部门:负责将网络安全培训纳入员工入职培训和年度培训计划,组织开展网络安全技能考核;对关键岗位人员进行安全背景审查,建立人员离岗离职安全交接机制。
5.审计监察部门:负责对网络安全责任落实情况、制度执行情况、经费使用情况进行审计监督,发现违规违纪问题及时移交相关部门处理;参与重大网络安全事件的调查处理,监督责任追究和整改落实情况。
第七条从业人员责任
全体从业人员是网络安全的直接执行者,对本职工作中的网络安全负直接责任,主要职责包括:
1.遵守网络安全管理制度和操作规程,规范使用网络设备、系统和数据资源,妥善保管账号密码、密钥等身份认证信息,严禁转借他人或泄露。
2.主动参加网络安全培训和教育,提升网络安全意识和技能,及时识别和报告工作中发现的网络安全隐患、异常行为和可疑信息。
3.严禁从事未经授权的网络访问、数据窃取、系统攻击等危
原创力文档


文档评论(0)