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授权检验员制度

第一章总则

第一条为规范授权检验员的管理，明确其任职条件、职责权限与行为准则，保障检验工作的科学性、准确性、公正性和权威性，维护检验市场秩序，保护公众利益和相关方合法权益，依据《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国认证认可条例》《检验检测机构监督管理办法》《检验检测机构管理和技术能力评价授权签字人要求》等相关法律法规及行业标准，结合本单位（或本地区）检验工作实际，制定本制度。

第二条本制度所称授权检验员，是指经本单位（或本地区检验检测主管部门）提名，通过资格审核、培训考核后正式授权，在授权范围内从事特定检验项目操作、结果判定及相关检验文件签署的专业技术人员。非授权检验员不得从事授权范围内的检验工作及相关文件签署。

本制度适用于本单位（或本地区）所有授权检验员的选拔、授权、培训、考核、监督及退出等全流程管理工作；参与检验工作的相关管理人员、技术支持人员及合作单位，需配合本制度的实施。

授权检验员管理遵循“客观独立、公平公正、能力匹配、权责统一、动态监管”的原则，确保检验工作质量可控、责任可追溯。

成立授权检验员管理工作小组，由单位（或地区检验检测主管部门）主要负责人担任组长，分管技术工作的负责人担任副组长，成员包括技术管理部门、质量监督部门、人力资源部门及各检验科室负责人。工作小组统筹协调授权检验员管理工作，审定授权检验员选拔方案、培训计划、授权名单及退出决定，研究解决管理过程中的重大问题。

各部门职责分工：技术管理部门负责授权检验员的资格审核、技术培训、能力验证及授权范围界定；质量监督部门负责检验工作全过程的质量监督、检验结果复核及违规行为核查；人力资源部门负责授权检验员的招聘、档案管理、绩效评估及薪酬激励；各检验科室负责本科室授权检验员的日常管理、工作分配及业务指导。

第二章任职条件与授权流程

第一节任职条件

第九条申请成为授权检验员，需同时具备以下基本条件：

遵守国家法律法规及行业规章制度，恪守职业道德，具备良好的诚信记录和职业操守，无违法违纪、弄虚作假等不良从业记录；

具备相关专业中级及以上专业技术职称，或具备同等专业能力（同等专业能力需通过行业认可的能力评估）；

具备与申请授权检验项目相匹配的工作经历，熟练掌握该领域的检验检测技术、标准规范及操作流程，了解相关仪器设备的原理、操作及维护要求；

熟悉检验检测机构质量管理体系要求，掌握检验数据处理、测量不确定度评定及检验报告编制的相关知识；

具备良好的专业判断能力、文字表达能力及沟通协调能力，能够独立完成授权范围内的检验工作并对结果负责；

身体健康，能够适应检验工作的现场环境及工作强度，符合相关岗位职业健康要求。

第二节授权流程

第十条授权检验员的授权工作按以下流程规范实施：

申请：符合任职条件的人员向所在检验科室提交《授权检验员申请表》，并附个人身份证明、学历证书、专业技术职称证书、从业经历证明、培训合格证明等相关材料；

初审：各检验科室对申请人的资格条件、材料完整性及适配性进行初步审核，审核通过后签署意见，报送技术管理部门；

考核：技术管理部门联合质量监督部门、人力资源部门组织考核，考核分为理论考试和实操考核。理论考试重点考核法律法规、标准规范、质量管理及专业知识；实操考核重点考核检验操作技能、仪器设备使用、数据处理及报告编制能力，考核合格分数线不低于80分；

审定：考核合格人员名单由技术管理部门汇总，报授权检验员管理工作小组审议审定；

授权：经审定通过的人员，由本单位（或本地区检验检测主管部门）颁发《授权检验员证书》，明确授权范围、授权期限及相关权责，授权证书有效期为3-5年；

公示：授权检验员名单及授权信息在本单位（或本地区检验检测主管部门）官方渠道公示，接受内部监督和社会监督，公示期不少于5个工作日。

第十一条授权检验员的授权范围需根据其专业能力、从业经历及考核结果精准界定，不得超出其能力范围授予检验权限；涉及特殊检验项目（如危险化学品检验、特种设备检验等）的，需额外具备相应的专项资质。

第三章职责、权限与行为规范

第一节主要职责

第十二条授权检验员在授权范围内履行以下职责：

严格按照相关标准规范、检验规程及质量管理体系要求，独立完成检验样品的接收、制备、检验操作等工作，确保检验过程合规、数据真实准确；

负责检验过程的原始记录，详细、清晰、规范地记录检验时间、操作步骤、仪器设备状态、检验数据等关键信息，确保记录可追溯；

对检验数据进行分析处理，评定测量不确定度，准确判定检验结果，编制检验报告并在授权范围内签署；

负责检验过程中仪器设备的日常检查、维护及校准状态确认，发现仪器设备异常及时上报并协助处理；

参与检验方法验证、技术改进、能力验证及实验室间比对等工作；

严格遵守安全操作规程，做好检验过程中的安全防护及环境控制，