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企业安全生产大检查工作方案范文

为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，进一步强化企业安全生产主体责任落实，全面排查治理安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故发生，结合企业实际，制定本工作方案。

一、工作目标

通过开展安全生产大检查，全面梳理企业各环节、各领域安全生产管理漏洞，重点解决责任落实不到位、制度执行不严格、隐患排查不彻底、应急处置不规范等突出问题，实现“四个到位”：一是安全责任体系健全到位，确保“党政同责、一岗双责、失职追责”要求在各层级、各岗位有效落实；二是风险管控措施执行到位，对高风险作业、关键设备设施、重点区域实现全流程动态监控；三是隐患治理闭环管理到位，建立“发现—整改—验收—销号”完整链条，确保隐患动态清零；四是全员安全意识提升到位，通过检查倒逼培训教育实效，推动从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变，为企业年度安全生产目标实现提供坚实保障。

二、检查范围

本次大检查覆盖企业所有生产经营单元及相关方，具体包括：

1.生产车间（含主生产车间、辅助车间、维修车间）、仓储区域（原材料库、成品库、危化品库）、动力站房（配电房、空压站、燃气站）、办公及生活区域（办公楼、员工宿舍、食堂）等固定场所；

2.外包施工单位作业现场（含设备安装、厂房维修、绿化改造等临时作业点）、运输装卸区域（厂内物流车辆、外来运输车辆作业区）等动态作业场所；

3.生产设备（包括特种设备、通用设备、专用设备）、电气系统（高低压配电、照明、线路）、消防设施（灭火器、消防栓、自动报警系统）、安全防护装置（机械联锁、急停装置、防护栏）等设施设备；

4.涉及动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电等特殊作业的全流程管理环节；

5.安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件体系及执行情况。

三、检查内容

坚持“问题导向、全面覆盖、突出重点”原则，重点围绕以下六类内容开展深度排查：

（一）安全生产责任体系落实情况

1.责任制度建设：检查《安全生产责任制》是否覆盖所有部门、岗位（含主要负责人、分管负责人、安全管理人员、一线员工），内容是否与岗位实际职责匹配，是否明确考核标准及奖惩措施；是否建立“责任清单”并动态更新（如岗位调整、工艺变更后是否及时修订）。

2.责任落实痕迹：查阅管理层会议记录，检查主要负责人是否每月至少主持1次安全生产专题会议，研究解决重大问题；分管负责人是否每周带队开展现场检查并记录；安全管理部门是否每旬组织综合检查，是否对检查发现问题建立台账并跟踪整改。

3.考核机制运行：检查近3个月安全生产考核记录，是否将安全绩效与部门评优、个人晋升、奖金发放挂钩；是否对“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为实施“一票否决”，考核结果是否在企业内部公示。

（二）安全管理制度执行情况

1.制度文件合规性：对照《安全生产法》《消防法》《危险化学品安全管理条例》等法规要求，检查企业安全管理制度（如隐患排查治理、特殊作业审批、设备检维修、安全教育培训等）是否存在与上位法冲突或条款缺失问题；是否按规定周期（原则上每3年）进行全面修订，修订前是否征求一线员工意见。

2.制度执行有效性：

-隐患排查治理：检查隐患台账是否包含隐患描述、等级判定、责任部门、整改期限、措施记录、验收结果等要素；是否对重大隐患实施“领导包保”，整改方案是否经专家论证；是否存在“只查不改”“重复出现同类隐患”现象（如同一区域月度内重复出现物料堆放超高问题）。

-特殊作业管理：抽查近1个月动火、有限空间等作业票证，检查是否执行“先审批后作业”，审批流程是否包含风险分析、安全措施确认、监护人员资质核查；作业现场是否配备符合要求的防护装备（如有限空间作业的气体检测仪、正压式呼吸器），监护人员是否全程在岗并记录作业动态。

-设备检维修管理：检查检维修计划是否包含风险分析及安全措施，是否对检维修人员开展专项培训；是否执行“断电挂牌上锁”制度，锁具钥匙是否由作业人员专人保管；检维修结束后是否进行试机验收，验收记录是否由操作人员、维修人员、安全管理人员三方签字确认。

（三）现场安全管理状况

1.作业环境安全：

-通道与标识：检查生产车间、仓库的消防通道、安全出口是否畅通（宽度不小于1.4米），是否存在物料、设备占道问题；危险区域（如高压电柜、转动设备、危化品存放点）是否设置明显警示标识（符合GB13495.1要求），标识内容是否清晰、无遮挡。

-物料与设备布局：检查原材料、半成品、成品是否按定置管理要求分类存放，堆垛高度是否符合规定（如纸箱类不超过2米，金属件不超过1.5米）；设备间距是否满足