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青少年活动中心管理员2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，在上级主管部门的指导与中心团队的共同努力下，我始终以“服务青少年全面发展”为核心目标，围绕“活动育人、资源整合、安全护航”三大主线开展工作，全年累计服务青少年2.3万人次，组织各类主题活动152场，覆盖科技探索、文艺素养、体育竞技、社会实践四大领域，中心日均开放时长延长至12小时（8:30-20:30），周末及节假日无休，基本满足区域内青少年课后及假期的多样化需求。现将本年度主要工作成效、存在问题及2026年重点计划总结如下：

一、2025年主要工作成效

（一）活动体系优化：精准对接需求，强化育人实效

本年度以“分层设计、主题融合”为原则，对活动体系进行系统性升级。针对6-12岁低龄段青少年，重点开发“趣味探究+习惯养成”类活动，如“小科学家实验室”通过32个生活化实验（如“水的三态魔法”“植物光合作用观察”），将科学知识转化为可操作的趣味任务，参与儿童中87%反馈“更喜欢科学课”；针对13-18岁高龄段群体，推出“项目制学习+社会参与”类活动，如“城市微更新”实践项目，组织30名高中生实地调研社区公共空间，完成“老旧小区儿童活动区改造方案”等6份可行性报告，其中2份被街道采纳并进入试点实施阶段。

文艺素养类活动突出“传统与创新结合”，全年开展“非遗少年说”系列活动24场，邀请12位省市级非遗传承人（涵盖木版年画、龙泉青瓷、绍兴平湖调等7个项目）驻点教学，开发“非遗+科技”体验模块（如用3D建模还原古建筑构件、通过录音软件录制传统戏曲选段），参与青少年中63%能独立完成简易非遗作品，41%主动关注非遗类社交媒体账号。体育竞技类活动注重“技能提升+团队协作”，除常规的篮球、羽毛球课程外，新增攀岩、定向越野等新兴项目，组建8支校际联队，全年举办区域联赛4场，参与学生体质健康测试达标率较年初提升19个百分点。

（二）资源整合深化：构建协同网络，拓展服务半径

通过“内挖潜力、外联资源”，推动形成“中心主导+多方参与”的服务格局。内部资源方面，完成功能室改造升级，将原有的3间综合教室调整为科技创客空间、文艺创作工坊、体育技能训练馆3个主题区域，新增3D打印机、智能编曲软件、攀岩保护装置等专业设备47台（套），设备利用率从65%提升至89%。外部合作方面，与区域内12所中小学建立“课后服务共建点”，每周五下午由中心派教师入驻学校开展特色课程（如机器人编程、戏剧表演），覆盖学生4200人次；与市科技馆、博物馆签订“资源共享协议”，全年引入流动科普展6场、文物修复体验工作坊3场；联动高校师范专业，建立“大学生实践基地”，吸纳28名教育类研究生担任活动辅导员，其中12人参与课程设计，提升了活动的专业性。

社会力量动员方面，组建“青益伙伴”志愿者联盟，吸纳科技从业者、文艺工作者、体育教练等专业志愿者126人，全年服务时长超8000小时。通过“积分兑换”机制（服务1小时可兑换1个积分，积分可用于中心课程、设备使用等），激发志愿者持续参与热情，其中35%的志愿者服务时长超过50小时，成为活动开展的重要支撑。

（三）队伍能力提升：强化专业培养，完善管理机制

针对中心4名专职教师（科技、文艺、体育、综合各1名）与6名行政人员，制定“分层分类”培训计划。专职教师方面，全年安排外出学习12人次（参加全国青少年宫活动设计研讨会、科技教育师资培训等），邀请行业专家开展内部培训8次（如非遗教育课程开发、青少年心理辅导技巧），推动教师从“活动执行”向“课程研发”转型。行政人员方面，重点提升“数字化管理”与“应急处理”能力，组织OA系统操作、活动风险评估等培训6次，所有人员均通过“青少年活动场所安全管理员”认证考核。

志愿者管理方面，建立“准入-培训-考核-激励”全流程机制。新志愿者需完成4小时岗前培训（含安全规范、沟通技巧），服务满20小时可申请“一星志愿者”认证，满50小时可参与课程设计；每季度评选“月度之星”，年度评选“优秀志愿者”（占比15%），颁发荣誉证书并推荐至市级志愿服务平台。本年度志愿者服务满意度调查中，92%的青少年及家长表示“志愿者指导耐心、专业”。

（四）安全管理夯实：完善制度流程，筑牢防护底线

以“预防为主、全程可控”为目标，构建“制度+技术+人员”三位一体的安全保障体系。制度建设方面，修订《活动安全管理手册》，细化活动前风险评估（含场地、器材、人员三要素）、活动中实时监控、活动后总结复盘流程，新增“极端天气应急预案”“突发疾病处置流程”等6项制度；技术保障方面，在所有活动区域安装高清摄像头（共32个），接入智能监控系统，可实时预警人员聚集超限、设备异常（如攀岩锁扣未锁牢）等情况；人员培训方面，全年组织安全演练4次（消防、防