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返聘合同和劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方返聘甲方从事相关工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、返聘岗位及职责

1、甲方返聘岗位：__________________。

2、具体工作职责包括：__________________。

3、甲方应明确告知乙方返聘岗位的工作内容、工作要求及考核标准，确保乙方清楚了解并能够胜任相关工作。

二、返聘期限

1、返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2、合同期限届满前____日，若双方均有意续聘，应另行协商签订续聘合同。

三、工作时间和工作地点

1、甲方应明确告知乙方每日工作时间为：__________________。

2、工作地点为：__________________。

3、如因工作需要，甲方有权安排乙方在不同地点从事相关工作，但应提前告知乙方并协商确定具体工作地点和时间安排。

四、劳动报酬及支付方式

1、返聘期间，甲方应按照乙方原劳动合同约定的工资标准或双方协商一致的标准向乙方支付劳动报酬。

2、劳动报酬为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式为：__________________。

4、甲方应每月____日向乙方支付上月劳动报酬，并确保支付方式合法合规。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备设施、工作资料等。

2、甲方应尊重乙方的劳动权益，保障乙方的合法权益不受侵害。

3、甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

4、甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查、考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

5、如甲方因经营需要调整工作内容或解除合同，应提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定按时到岗工作，并认真履行工作职责。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。

3、乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力和素质。

4、乙方应爱护甲方的设备设施和工作资料，如有损坏或遗失应照价赔偿。

5、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

6、如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并依法办理离职手续。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向乙方支付经济补偿金，经济补偿金标准按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方未履行合同期间应得劳动报酬的____倍。

3、若甲方未按时足额支付乙方劳动报酬或社会保险费用，每逾期一日，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金；若逾期超过____日，乙方有权解除合同。

4、若乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任，并依法承担刑事责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：