第4节—长期主义_笔记(2).pdfVIP

以下为AI⽣成的图⽂笔记的内容

⼀、⻓期主义00:05

1.转型到雄竞想赚快钱00:52

显著特点:原本⾛雌竞路线的⼥性在转型过程中，普遍存在想赚快钱的⼼理，难以保

持耐⼼，总想⼀波搞个⼤的。

⼼态影响:这种急功近利的⼼态会阻碍真正的事业发展，使⼈⽆法狠下⼼来专注⻓期

⽬标。

1）导师案例分析

导师构成:团队中多数导师来⾃雌竞领域退休⼈员，包括两类典型：

o已取得重⼤成果不愿再折腾

o拥有90多套房产收租的财务⾃由者

合作模式:导师通过平台实现⾃我价值，同时为学员提供精准指导，形成双赢关系。

团队稳定性:共招募过15-20位导师，仅3位离职

离职共性:离职导师均仍处于雌竞状态，且正获得短期收益

2）转型失败原因

时间分配冲突:同时需要维护⼤佬关系和应对学员咨询，导致精⼒分散

收益对⽐悬殊:短期雌竞收益明显⾼于导师⼯作的⻓期积累

客户关系问题:

o导师缺乏耐⼼应对负能量学员

o难以共情下沉市场学员的困境

o客诉量增加最终导致离职

典型案例:某导师⼯作1个⽉后离职追随男友，1年后关系破裂后悔莫及

核⼼教训:被眼前利益迷惑⽽放弃⻓期发展机会

3）转型建议

关键障碍:⻓期雌竞形成的思维定式和缺乏⻓期主义⼼态

渐进策略:

o温饱阶段可兼顾雌竞收⼊

o逐步培养雄竞核⼼竞争⼒

终极⽬标:最终要实现从短期套利到⻓期价值的思维转变

核⼼建议:

o不应终⾝依赖雌竞

o警惕快钱诱惑陷阱

o坚持⻓期价值积累

平衡原则:在⽣存需求和发展需求间保持动态平衡

2.坚持⻓期主义的理由05:18

1）雌性⽣命周期短05:22

⻘春饭特征：⼥性依靠外貌优势的变现周期通常⽌于35-40岁，这种依赖外在条件的竞

争⼒会随时间贬值。

价值衰退规律：颜值、⾝材等外在优势会⾃然衰退，若未能建⽴核⼼竞争⼒，将⾯临

被替代⻛险。

典型案例：部分⼥性年轻时依赖男性经济⽀持，但当男⽅缩减开⽀时，⾸先削减的就

是这类⾮必要消费。

深度绑定缺失：单纯依靠外貌⽆法建⽴深度利益绑定，既不能嫁接⾼价值⼈际关系，

也⽆法提供⽣育资源等实质性价值。

替代危机：当经济下⾏时，传统⾏业⽼板会优先缩减对不值钱⼥⽣的投⼊，因其被

视为⾮核⼼资源。

2）赚快钱天花板低06:28

⾏业流动性陷阱：频繁切换快钱⾏业（如汽⻋租赁、放贷等）会导致⻓期游⾛在边缘

产业，难以积累复利。

圈⼦固化效应：快钱从业者的社交圈通常局限在同类群体，形成学渣跟学渣玩的闭

环，阻碍认知升级。

收⼊递减规律：快钱收⼊具有不可持续性，例如夜场从业者年轻时⽉⼊⼗万，但五年

后可能因年龄增⻓、审美疲劳导致收⼊锐减。

雄竞优势：研究产品、营销、⽤户等核⼼竞争⼒会随时间增值，如资深销售的经验和

客户资源会累积。

典型案例：奶茶妹妹通过商业赋能（引进微软、担任品牌代⾔⼈）为京东创造实质价

值，实现从刘太太到企业家的转型。

3）⻓期主义实施⽅法

先苦后甜原则：前期投⼊20%时间夯实基础（如留学深造），后期可获得80%的持续

收益，这才是真正的捷径。

认知迭代：通过教育提升认知维度，如留学⽣既能拓宽职业选择，也能提升婚恋市场

竞争⼒。

最低保障：建议⾄少建⽴⼩⽣意或专业技能，保持持续竞争⼒，避免完全依赖他⼈。

路径依赖⻛险：连续5-10年赚快钱会形成惯性，难以适应需要⻓期投⼊的阳光产业。

机会成本：放弃500万快钱选择留学，可能通过认知提升在1-2年内赚回等额收益，且

具备持续增值能⼒。

3.坚持⻓期主义的⼩⽅法19:44

1）坚持农耕逻辑，抛弃游牧思维19:53

农耕逻辑与游牧思维的本质区别

o农耕思维特征：深耕特定领域，建⽴基本盘和根据地，通过持续积累形成复利效

应。如同农⺠在固定⽥地上持续耕作，最终获得丰厚收成。

o游牧思维表现：缺乏固定领域，不断转换战场（如创业中频繁更换⾏业），通过

短期掠夺获取收益但难以形成沉淀。典型案例包括：开奶茶店不久转⾏卖酒，做