第1节—规训_笔记.pdfVIP

以下为AI⽣成的⼤纲笔记的内容

⼀、雄竞00:38

1.为什么做⾦贵⼆00:39

课程定位：⾦贵⼆是⼀⻔针对⼥性创业和商业思维的进阶课程。

课程⽬标：帮助⼥性搭建商业模式、提⾼商业思维、实现事业突破。

核⼼⼝号：雄劲雌劲⼀⽹打尽，强调全⾯掌握两性关系与商业能⼒。

课程背景：基于⾦贵⼀学员在⼈际关系和情感领域已取得成果后的进阶需求。

必要性⼀：拥有事业基本盘才能有效调动和整合资源。

必要性⼆：满⾜学员从情感需求向事业发展和⾃我价值实现的⾼阶追求。

教学理念：始终强调⾃我发展为第⼀要义，情感和⼈际关系只是发展元素。

学员演变：从关注情感问题转向追求事业发展和⼈⽣价值实现。

课程特⾊：专注于⼥性创业、商业思维培养和具体业务体系建设。

资源整合：明确的事业⽅向和⾝份定位有助于获得针对性帮助。

1)⾦贵⼀和⾦贵⼆的差异05:06

⾦贵⼀侧重⼈际关系⾦贵⼆侧重⾦钱关系05:21

o⾦贵⼀核⼼：侧重情感关系和⼈际关系的处理技巧

o⾦贵⼆核⼼：聚焦商业思维与⾦钱关系的管理策略

o职场应⽤：通过创业者思维提升职场价值与晋升机会

o商业连接：在⼈际关系基础上建⽴商业社会资源⽹络

o思维转换：以⽬标导向和盈利导向驱动⼯作决策

o能⼒培养：通过课程掌握创业者必备的主⼈公精神

o适⽤范围：职场/商业/创业/副业等多场景通⽤⽅法论

⾦贵⼀能⽴竿⻅影⾦贵⼆要⻓期主义07:14

o⾦贵⼀特点:效果⽴竿⻅影，适⽤于简单场景和习惯调整

o⾦贵⼆特点:需⻓期沉淀，涉及复杂事业板块和商业模型

o应⽤差异:⾦贵⼀针对⼈际关系，⾦贵⼆侧重经营管理

o学习⽅法:边做边学边验证，结合实践反复优化

o⻓期主义:⾦贵⼆学习需耐⼼，按课程节奏打通0到1

o经验价值:有实践经验者学习效果更佳，能对照改进

o验证⽅式:⽤体系套⽤实际业务，提⾼学习效率

2)⾦贵⼆的课程体系09:31

课程模块划分：分为搞⼤钱、花⼩钱、守好钱三个核⼼模块。

搞⼤钱模块内容：涵盖战略判断、产品体系、品牌营销、核⼼壁垒四⼤商业要素。

⼥性创业痛点：特别加⼊创业⼼态模块，解决焦虑、迷茫、⾃我怀疑等情绪问题。

花⼩钱必要性：强调投资思维与消费性⽀出的区别，避免财富浪费。

守财关键点：⼼智/⼼⼒修炼、圈⼦管理、欲望控制，防⽌财富与能⼒不匹配导致的挥

霍。

财富管理循环：挣钱-花钱-守财形成完整闭环，需打破欲望⽀配-压⼒释放-乱花钱恶

性循环。

⼆、精神松绑12:17

1.事业型⼥性在择偶市场被嫌弃12:45

1)事业型⼥性在择偶市场被嫌弃的常⻅场景12:48

精神松绑:破除来⾃男性、家庭、社会的精神枷锁和PUA

社会规训:针对⼥性的常⻅精神枷锁需要被破除

事业⼥性困境:在择偶市场中被嫌弃的普遍现象

男性偏好:部分男性特别反感⼥性外出应酬的⾏为

2)男性对事业型⼥性的偏⻅及原因13:03

职业偏⻅表现:应酬多职业在择偶市场被置于鄙视链底层

典型例⼦:男性择偶时普遍排斥销售⾏业⼥性

偏⻅根源认知:认为接触⼈群多导致不可控因素增加

偏⻅⼼理机制:将职业社交延伸误解为个⼈复杂性

应对策略核⼼:强调⾯对⾯沟通的破冰⼒量

⽅法实施要点:坚持真实⾃我展示以消除误解

3)男⼈倾向于相信⾃⼰眼前看到的⼥性13:39

认知倾向:男性更倾向于相信视觉直接接收的⼥性形象

情感影响:当男性对⼥性产⽣好感时会强化当前认知

认知重构:男性会主动推翻之前对⼥性的负⾯印象

评价过滤:男性在情感投⼊时会忽略外界负⾯评价

真实性判断:男性将当下互动的⼥性形象视为真实形象

4)锻炼⾃⼰的两⾯性13:57

两⾯性定义:在不同情境下展现不同⾏为特质的能⼒

销售场景应⽤:业绩开拓时需完全放开⾃我

⼈际互动原则:与客户相处需调整⾏为模式

情境切换要点:根据对象关系转换⾏为⽅式

5)展现真诚的⼀⾯14:09

真诚的重要性：在亲密关系中展现真诚能建⽴信任基础

⻓期效应：持续真诚表现会逐渐获得对⽅信任

⾏为特征：通过实在、坦率的⾏为展现真诚品质

应⽤场景：