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环卫工人雇佣调配协议

甲方（雇佣方）：[填写甲方全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写甲方地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（被雇佣方）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事环卫工作及相关调配事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方安排下，从事城市环境卫生清洁维护工作，具体包括但不限于道路清扫保洁、垃圾收集与运输、公共设施（如垃圾桶、公交站台等）清洁、积雪清除、洒水降尘、垃圾分类指导等工作。

1.2乙方的工作区域由甲方根据工作需要划定，具体范围为[描述工作区域，可附图说明或区域编号]，甲方有权根据实际情况对工作区域进行合理调整。

1.3乙方的工作时间按照甲方制定的排班制度执行，具体为[描述工作时间安排，如早班：上午X点至下午X点，晚班：下午X点至晚上X点，轮班等]，甲方有权根据工作量和任务变化调整乙方的工作班次。

1.4乙方应按照甲方制定的工作标准和操作规程完成工作任务，达到[描述清洁度、清运频率等]标准。

1.5乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作调配机制

2.1甲方因工作需要、人员编制、工作量变化等原因，有权对乙方的工作岗位、工作区域、工作任务进行统一调配。

2.2甲方进行工作调配时，应提前[填写天数，如：三天]以书面形式通知乙方，说明调配原因、具体工作安排及工作地点。

2.3乙方应服从甲方的合理调配安排，按照调配指令完成工作任务。乙方对工作调配有异议的，应在接到调配通知后[填写天数，如：五天]内以书面形式向甲方提出，甲方应在收到异议后[填写天数，如：七天]内进行审核并反馈处理结果。

2.4在甲方进行正常、合理的调配情况下，乙方无正当理由不得拒绝服从。乙方违反本条款，情节轻微的，甲方可以进行批评教育；情节严重的，甲方可依据本协议及相关规章制度对乙方进行处理，包括但不限于调整岗位、解除协议等。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费、补贴等构成。

3.2基本工资标准为人民币[填写金额]元/月（税前）。

3.3岗位津贴：[根据岗位情况填写，如：人民币[填写金额]元/月]。

3.4绩效工资：根据乙方工作表现、工作质量、工作量等因素，由甲方按照绩效考核办法进行评定和发放，每月[填写金额]元左右（具体金额根据考核结果确定）。

3.5加班费：甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班费。具体支付标准按照国家及地方相关规定执行。

3.6补贴：乙方享受交通补贴人民币[填写金额]元/月、饮水补贴人民币[填写金额]元/月、高温补贴人民币[填写金额]元/月（或按实际发生）、寒潮补贴人民币[填写金额]元/月（或按实际发生）、夜班补贴人民币[填写金额]元/（次或按实际发生）。

3.7工资支付周期为每月，甲方应于每月[填写日期，如：10日]前将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.8乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、住房公积金（如适用）、带薪年休假等。甲方负责依法为乙方缴纳社会保险和个人住房公积金。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行[选择一项：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方应保障乙方依法享有休息休假权利。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如扫帚、簸箕、手套、口罩、反光背心、雨鞋等，并承担相关费用。

5.2甲方应制定并公示安全操作规程，对乙方进行安全培训，告知作业风险及防范措施。

5.3甲方应对乙方进行岗前职业健康检查，并定期进行在岗期间职业健康检查，建立职业健康监护档案。对于从事有可能接触职业危害作业的乙方，甲方应采取有效的职业病防护措施。

第六条社会保险与意外伤害

6.1甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方可根据实际情况，为乙方购买意外伤害保险，降低乙方在工作中的意外风险。

第七条双方权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定支付乙方劳动报酬，提供劳动条件；

（2）对乙方进行工作管理、调配、考核；

（3）执行国家有关劳动保护的各项规定；

（4）为乙方提供必要的职业培训；

（5）依法为乙方缴纳社会保险；

（6）其他依法应享有的权利和应履行的义务。

7.2乙方的权利与义