2025年在编教师辞职补合同.docxVIP

在编教师辞职补合同

第一篇

在编教师辞职补合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（单位名称）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（辞职教师）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为_______学校，乙方为甲方在编教师，现因乙方个人原因申请辞职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同签订前的准备工作

1.1乙方在提出辞职申请前，应向甲方提交书面辞职报告，并详细说明辞职原因。

1.2甲方应在收到乙方辞职报告后_______个工作日内，对乙方的辞职申请进行审核。

1.3甲方审核同意乙方的辞职申请后，双方应就辞职补偿事宜进行协商。

1.4双方协商一致后，应签署本合同。

二、合同执行过程中的步骤

2.1补偿金额确定

2.1.1乙方在甲方工作期间，应按照国家及地方相关政策规定，享受相应的工资、福利待遇。

2.1.2乙方辞职前_______个月（或按实际工作月数）的平均工资为计算补偿金额的基数。

2.1.3乙方辞职补偿金额按以下公式计算：

补偿金额=基数×（工作年限+1）×0.5

2.2补偿金支付

2.2.1甲方应在合同签订后_______个工作日内，将补偿金一次性支付给乙方。

2.2.2甲方支付补偿金时，应通过银行转账方式，确保资金安全。

2.3乙方离职手续办理

2.3.1乙方应在收到补偿金后_______个工作日内，办理离职手续。

2.3.2乙方离职手续包括但不限于：

（1）上交工作证、教师资格证等证件；

（2）办理工作交接手续；

（3）清还学校借款、物品等；

（4）办理社会保险关系转移手续。

2.4甲方协助办理手续

2.4.1甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于：

（1）出具辞职证明；

（2）协助乙方办理社会保险关系转移手续；

（3）协助乙方办理档案转移手续。

三、合同结束后的收尾事项

3.1合同终止

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方办理完毕离职手续并结清所有费用后终止。

3.2争议解决

3.2.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

3.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.3其他约定

3.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、合同附件

4.1乙方辞职报告

4.2乙方工作期间工资、福利待遇明细表

4.3乙方离职手续办理清单

五、合同签署

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇

在编教师辞职补偿协议

协议编号：_______

签订日期：_______

甲方（单位名称）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（辞职教师）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为_______学校，乙方为甲方在编教师，现因乙方个人原因申请辞职，双方本着友好合作的原则，就乙方辞职后的补偿事宜达成如下协议：

一、协议目的

1.1本协议旨在明确乙方辞职后的补偿金额及支付方式，保障双方的合法权益。

二、补偿金额

2.1乙方在甲方工作期间，按照国家及地方相关政策规定，享受相应的工资、福利待遇。

2.2乙方辞职前_______个月（或按实际工作月数）的平均工资为计算补偿金额的基数。

2.3乙方辞职补偿金额按以下公式计算：

补偿金额=基数×（工作年限+1）×0.5

三、支付方式

3.1甲方应在合同签订后_______个工作日内，将补偿金一次性支付给乙方。

3.2甲方支付补偿金时，应通过银行转账方式，确保资金安全。

四、协议履行

4.1乙方应在收到补偿金后_______个工作日内，办理离职手续。

4.2离职手续包括但不限于：上交工作证、教师资格证等证件，办理工作交接手续，清还学校借款、物品等。

五、其他事项

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、协议终止

6.1本协议自乙方办理完毕离职手续并结清所有费用后终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_____