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《关于解决存档人员夫妻两地分居问题的实施细则》的通知

一、总则

（一）目的

为切实解决存档人员夫妻两地分居问题，使人才能够更加安心地在本地工作和生活，充分发挥各类人才在促进地方经济社会发展中的积极作用，根据国家和地方相关政策法规，结合本地存档人员实际情况，特制定本实施细则。

（二）适用范围

本细则适用于在本地人才服务机构办理人事档案存档手续，且符合规定条件的人员解决夫妻两地分居问题。存放档案的类型包括但不限于流动人员人事档案等规范存档的情形。

（三）基本原则

本着“以人为本、公平公正、简化程序、服务人才”的原则，积极稳妥地处理存档人员夫妻两地分居问题，确保相关工作的科学性和合理性，保障符合条件人员的合法权益。

二、申请条件

（一）主体条件

存档人员一方必须在本地人才服务机构连续存档满一定期限（如[X]年），且在本地有稳定的工作（提供与用人单位签订的有效期内劳动合同）。

（二）婚姻条件

存档人员与配偶须为合法夫妻关系，提供有效的结婚证作为证明材料。

（三）分居条件

夫妻双方户籍不在同一城市，且实际居住、工作地分离，造成生活上的不便和困难。

（四）优先条件

对于在本地重点产业、重点项目、关键领域工作，或具有高级专业技术职称、高级技师职业资格、硕士及以上学位等高层次人才，在解决夫妻两地分居问题时予以优先考虑。具体包括：

1.在本地支柱产业中担任核心技术岗位或重要管理岗位的存档人员。例如，在电子信息产业中从事芯片研发的高级工程师，或在高端制造业中负责生产管理的高级管理人员。

2.获得国家、省、市级科技进步奖、创新成果奖等重要奖项的存档人员。

3.具有正高级专业技术职称的专业人才，如正高级工程师、正高级会计师等；或具有高级技师职业资格且在本地相关行业有突出贡献的技能人才。

4.拥有硕士及以上学位，且所学专业为本地重点发展领域急需专业的存档人员，如新能源、人工智能等专业的硕士及博士研究生。

三、申报材料

（一）基本材料

1.《解决夫妻两地分居申请表》：需详细填写存档人员及配偶的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍地址、工作单位、职务等内容，并由存档人员本人签字确认。

2.存档人员本人身份证原件及复印件。

3.配偶身份证原件及复印件。

4.结婚证原件及复印件。

5.存档人员人事档案存档证明：由本地人才服务机构出具，证明存档人员的档案存放时间和状态。

6.存档人员与本地用人单位签订的劳动合同原件及复印件：劳动合同应明确工作岗位、工作期限、工资待遇等内容。

（二）分居证明材料

能够证明夫妻双方户籍不在同一城市，且实际居住、工作地分离的相关材料，如派出所出具的户籍证明、配偶工作地的工作证明（需加盖单位公章）、居住地的房产证或租房合同等。

（三）配偶相关材料

1.配偶的学历证书、学位证书原件及复印件：用于核实配偶的学历情况。

2.配偶的职业资格证书（如有）原件及复印件：如各类专业技术职称证书、职业技能等级证书等。

3.配偶的工作经历证明：由原工作单位或现工作单位出具，证明配偶的工作经历和工作表现。内容应包括工作起止时间、工作岗位、主要工作职责等。

（四）其他补充材料

根据存档人员自身情况，如有符合优先条件的相关证明材料，需一并提供。如获奖证书原件及复印件、科研成果证明、行业内专业评审意见等。

四、申报程序

（一）申请受理

1.存档人员本人或委托用人单位向本地人才服务机构提出解决夫妻两地分居问题的申请，并提交本细则规定的申报材料。

2.人才服务机构收到申请材料后，应在[X]个工作日内进行初步审核。对于材料齐全、符合申报条件的，予以受理，并出具受理回执；对于材料不齐全的，一次性告知申请人需要补充的材料。

（二）材料审核

1.人才服务机构对受理的申请材料进行详细审核，核实材料的真实性和完整性。审核内容包括存档人员的存档情况、工作情况、婚姻状况、配偶信息等。

2.在审核过程中，如发现申报材料存在疑问或需要进一步核实的情况，人才服务机构有权要求申请人提供补充材料或进行实地调查。

3.对于符合优先条件的存档人员，在审核时应单独建立优先审核档案，加快审核进度。审核时间一般不超过[X]个工作日。

（三）情况公示

经审核符合条件的申请，人才服务机构应在官方网站或指定的公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括存档人员的姓名、工作单位、配偶信息等，接受社会监督。

（四）审核结果反馈

公示无异议的，人才服务机构应在公示结束后的[X]个工作日内作出审核决定，并以书面形式通知存档人员本人或用人单位。审核通过的，通知申请人办理后续相关手续；审核不通过的，说明理由。

五、办理手续

（一）调动手续办理

1.对于审核通过的申请人，配偶属于机关事业单位工作人员的，按照干部人事管理