2025年卫生院公共卫生科工作总结和年工作要点.docxVIP

2025年卫生院公共卫生科工作总结和年工作要点

2025年，我院公共卫生科在上级卫生健康部门的指导下，紧扣“强基础、提质量、促融合”主线，以基本公共卫生服务项目为核心，以重大公共卫生任务为重点，以居民健康需求为导向，统筹推进服务能力提升、重点人群管理、健康促进与传染病防控等工作，全年各项任务指标完成情况良好，服务模式创新取得阶段性成效。现将本年度工作总结及2026年工作要点汇报如下：

一、2025年工作完成情况

（一）基本公共卫生服务项目提质增效

全年累计为辖区10.2万常住居民建立电子健康档案，动态更新率85.6%，较上年提升3.2个百分点；65岁及以上老年人健康管理率达78.9%，完成年度目标（75%）；高血压患者规范管理率92.3%、糖尿病患者规范管理率91.1%，较上年分别提高1.8和2.1个百分点；0-6岁儿童健康管理率95.2%，孕产妇系统管理率96.5%，均超额完成省级考核标准。

重点强化慢性病全程管理。通过“家庭医生+专科医师+健康管理师”三方联动模式，为2300名高血压、糖尿病患者制定个性化干预方案，全年累计开展面对面随访4.1万人次，辅助检查（血糖、血压监测）覆盖率100%，患者血压、血糖控制率分别提升至68.7%和65.4%。针对老年人群，联合中医科开展“中医体质辨识+膳食指导”服务，为4200名65岁以上老人提供中医体质辨识并建立干预档案，中医药健康管理服务覆盖率达62.3%，较上年提高10个百分点。

孕产妇与儿童健康服务精准化。建立“孕早期建册-孕期分阶段随访-产后42天复查”全周期管理流程，全年管理孕产妇582人，高危孕产妇规范管理率100%，无孕产妇死亡事件；0-6岁儿童健康管理中，新增“视力筛查+口腔涂氟”服务包，为2100名3岁以上儿童开展视力初筛，筛查出屈光异常儿童87名，均及时转诊至上级医院；为1500名3-6岁儿童实施口腔涂氟，龋齿发生率较上年下降4.3%。

（二）重大公共卫生任务扎实推进

传染病防控成效显著。全年报告乙类传染病8种127例，发病率124.5/10万，较上年下降5.8%；丙类传染病报告3种213例，发病率208.8/10万，下降7.1%。结核病规范管理率100%，患者规则服药率98.6%；艾滋病感染者和病人随访干预率100%，配偶检测率95.2%。疫苗接种工作中，一类疫苗接种率99.2%，二类疫苗接种率68.5%（较上年提高5.3%），无疫苗接种事故发生。

突发公共卫生事件应急能力提升。修订《突发公共卫生事件应急预案》，明确“信息报告-现场处置-密切接触者管理-风险评估”四步响应机制；全年开展应急演练3次（包括群体性发热事件、食源性疾病暴发处置），参与人员覆盖全体公卫人员及村卫生室人员；储备应急物资20类500余件（含防护服、消杀用品、急救药品），更新周期缩短至3个月；与县疾控中心建立“1小时响应”联动机制，全年处置突发公共卫生事件2起（均为学校聚集性流感），均在48小时内控制蔓延。

（三）健康促进与教育创新突破

以“健康素养提升三年行动”为抓手，全年开展健康讲座62场（覆盖1.2万人次）、健康咨询活动38次（发放资料2.1万份）；针对重点人群开发“三高管理”“老年跌倒预防”“儿童近视防控”等6类科普短视频，通过微信公众号、村广播等平台推送，累计播放量超5万次，居民健康知识知晓率达82.4%（较上年提高4.1%）。

创新“健康积分”激励机制。联合村（居）委会、辖区企业，为参与健康讲座、完成体检、签约家庭医生的居民累计积分，积分可兑换健康工具（血压计、腰围尺）或生活物资（毛巾、肥皂），全年参与居民8600人次，家庭医生签约履约率从72%提升至85%。

（四）能力建设与协同发展深化

队伍建设方面，全年组织公卫人员参加省级培训2次、市级培训5次，院内业务学习12次（涵盖流行病学调查、档案管理、统计分析等内容）；选派3名骨干到县人民医院、县疾控中心进修3个月，重点提升慢性病管理、传染病处置能力；招聘1名预防医学专业本科生，充实公卫队伍，目前科室持证人员占比100%，中级以上职称占比45%（较上年提高10%）。

信息化支撑强化。完成电子健康档案系统与医院HIS系统、家庭医生签约平台的接口改造，实现居民就诊信息、体检数据自动同步至健康档案；开发“公卫服务小程序”，居民可通过小程序查询健康档案、预约体检、接收随访提醒，全年注册用户1.8万人，线上预约率达35%；利用大数据分析筛选高风险人群（如连续3次随访血压未达标患者），自动生成预警清单，全年精准干预320人，干预后血压达标率提高12.6%。

家庭医生签约服务提质。组建12支家庭医生团队（每团队含1名全科医生、1名护士、1名公卫人员、1名村医），签约重点人群（高血压