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某影视协会演员选拔录用工作方案
第一章总则
第一条制定目的
为规范影视协会演员选拔录用工作流程,建立科学、公平、专业的选拔机制,培养德艺双馨的影视表演人才,推动影视行业高质量发展,更好服务人民群众文化需求,结合国家相关法律法规及《某影视协会章程》,制定本工作方案。
第二条适用范围
本方案适用于某影视协会面向社会公开选拔专业演员(含签约演员、储备演员)的全流程管理,包括报名、审核、考核、录用及后续管理等环节。
第三条指导思想
坚持以社会主义核心价值观为引领,贯彻“德艺双馨”人才标准,突出专业性、公平性、导向性,注重挖掘兼具艺术潜力与社会责任的优秀演员,为影视行业输送优质人力资源。
第二章选拔原则
第四条公平公正原则
严格遵循公开透明、程序规范的要求,通过统一标准、全程记录、多方监督,确保选拔过程无差别对待,杜绝人情干扰与暗箱操作。
第五条德艺并重原则
将思想品德与职业操守作为选拔核心条件,优先录用政治立场坚定、遵守公序良俗、无违法失德记录的人员;同时注重专业能力考核,兼顾表演技巧、艺术感悟与发展潜力。
第六条需求导向原则
结合影视行业发展趋势与协会年度重点项目(如主旋律影视剧、现实题材作品等)需求,针对性选拔不同年龄层、戏路类型(如正剧、喜剧、历史剧)的演员,提升人岗匹配度。
第七条创新发展原则
拓宽选拔渠道,吸纳跨界人才(如话剧演员、戏曲演员、网络影视新星),设置“特殊人才绿色通道”,对具有突出表演天赋或行业影响力的人员可适当放宽年龄、学历等限制。
第三章组织架构与职责
第五条领导小组
由协会会长、分管副会长及行业专家代表组成(5-7人),负责审定选拔方案、监督关键环节(如终审名单)、决策特殊事项(如特殊人才破格录用)。
第六条评审委员会
由3-5名专业评委(含表演艺术家、导演、资深制片人)与2名协会代表组成,负责制定考核标准、实施专业评分、提出录用建议。评委需签署《公平评审承诺书》,严格遵守回避制度(与报名者有亲属或利益关系的需主动退出)。
第七条执行工作组
由协会行政部、会员部、项目运营部工作人员组成(5-8人),负责具体事务:
1.宣传动员:通过协会官网、微信公众号、合作影视平台发布选拔公告;
2.报名审核:接收报名材料,初审基本资格(年龄、资质、德行情操等);
3.考务组织:安排考核场地、时间,协调评委行程,记录考核过程(全程录像存档);
4.结果公示:整理评审意见,拟定录用名单并公示。
第四章选拔范围与基本条件
第八条选拔范围
面向全国(含港澳台地区)具有完全民事行为能力的自然人,重点关注:
1.专业艺术院校(如戏剧学院、电影学院)表演专业在校生及毕业生;
2.话剧团、歌舞团等专业院团在职/离职演员;
3.参与过影视剧、网络剧、舞台剧等作品演出的非专业但具备潜力的人员;
4.符合“特殊人才”标准的跨界演员(如戏曲、杂技等领域的表演人才)。
第九条基本条件
1.思想品德:拥护党的领导,遵守法律法规,无刑事犯罪记录、无吸毒嫖娼等违法失德行为,近3年未因不当言行受到行业处分或社会负面舆论重大影响;
2.年龄要求:普通演员18-45周岁(特殊人才可放宽至55周岁);
3.身体条件:身心健康,无严重疾病或影响表演的生理缺陷;
4.专业能力:具备基础表演技巧(如台词、形体、情绪控制),提交1-2部个人表演作品(如影视剧片段、舞台剧录像、即兴表演视频);
5.其他要求:自愿遵守协会章程及演员管理规定,承诺积极参与协会组织的公益演出、行业培训等活动。
第五章选拔流程与实施
第十条宣传报名(10个工作日)
1.发布公告:协会官网、官方微信公众号、合作影视平台(如腾讯视频、爱奇艺)同步发布《某影视协会演员选拔公告》,明确选拔岗位、条件、流程及报名方式(线上提交至指定邮箱,线下递交至协会办公地)。
2.材料提交:报名者需提供以下材料(原件扫描件或复印件):
-个人简历(含联系方式、演艺经历、代表作品);
-身份证明(身份证/护照);
-学历/专业资质证明(如艺术院校毕业证、演员等级证书);
-表演作品(视频文件,时长5-10分钟,需标注作品名称、角色及创作背景);
-《德行情操承诺书》(需签字并附近3年无违法失德情况的自我声明)。
第十一条初审(5个工作日)
执行工作组对报名材料进行形式审查与初步资格筛选,重点核查:
1.材料完整性(是否按要求提交所有文件);
2.基本条件符合性(年龄、身体条件、德行情操承诺);
3.作品真实性(通过视频内容、角色信息等验证是否为本人表演)。
初审通过者名单在协会官网公示3个工作日,无异议后进入复审。
第十二条复审(15个工作日)
复审分为专业考核与综合面试两个环节,由评审委员会组织实施,全程录像存档。
(一)专业考核(占总成绩60%)
1.内容设置:
-台词表演(30%):现场朗诵指定文学作品(如经典剧
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