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部门安全员年终述职报告

一、工作概述

2023年度，本人作为部门安全员，在公司领导的正确指导和部门同事的大力支持下，严格按照国家安全生产法律法规和公司安全管理制度要求，认真履行安全管理职责，以安全第一、预防为主、综合治理为方针，全面开展各项安全管理工作，确保了部门全年安全生产形势稳定可控。现将本年度工作情况汇报如下：

二、主要工作内容及成果

（一）安全管理制度建设与执行

1.制度修订与完善：全年共修订完善安全管理制度12项，包括《部门安全生产责任制》《设备安全操作规程》《应急预案》等，修订率达到95%，确保制度符合最新法规要求和部门实际情况。

2.制度执行情况：组织安全制度培训8次，参训人员达156人次，培训覆盖率100%；制度执行检查4次，发现执行不到位问题23项，已全部整改完成，整改率100%。

3.责任体系建设：完善部门安全责任体系，签订各级安全责任书36份，覆盖部门全体员工，责任落实率100%。

（二）安全检查与隐患排查

1.日常安全检查：全年开展日常安全检查365次，累计发现安全隐患156项，整改完成154项，整改完成率98.7%，剩余2项已制定整改计划并限期完成。

2.专项安全检查：组织开展专项安全检查12次，包括电气安全、消防安全、特种设备安全等，检查覆盖率100%，发现问题42项，整改率100%。

3.隐患排查治理：建立隐患排查治理台账，实行隐患闭环管理，重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98.5%，隐患平均整改周期由上年度的7.5天缩短至5.2天，效率提升30.7%。

（三）安全培训与教育

1.新员工入职安全培训：组织新员工入职安全培训15批次，培训新员工68人，培训考核合格率100%，培训内容涵盖安全基础知识、部门安全规程、应急处置程序等。

2.在岗员工安全培训：开展在岗员工安全培训24次，参训人员达326人次，培训内容包括安全操作技能、危险源辨识、事故案例分析等，培训满意度评分达92.5分。

3.特种作业人员培训：组织特种作业人员专项培训6次，参训人员42人次，特种作业人员持证上岗率保持100%。

4.安全知识竞赛：举办部门安全知识竞赛2次，参与人数达125人，通过竞赛形式提高员工安全意识和知识水平。

（四）应急管理与演练

1.应急预案修订：修订完善部门各类应急预案8项，包括火灾应急预案、触电应急预案、化学品泄漏应急预案等，预案修订率100%。

2.应急演练组织：组织开展各类应急演练12次，包括消防演练、疏散演练、应急救援演练等，参与演练人员达286人次，演练覆盖率达到95%。

3.应急物资管理：更新维护应急物资清单，检查应急物资36次，确保应急物资完好率保持在98%以上，应急物资储备满足部门应急需求。

4.应急能力提升：通过演练评估，部门员工应急响应时间由上年度的8.3分钟缩短至6.5分钟，效率提升21.7%。

（五）设备设施安全管理

1.设备安全检查：对部门设备设施进行安全检查48次，检查设备达256台套，发现问题32项，整改完成率100%。

2.设备维护保养：监督设备维护保养工作，全年完成设备维护保养计划156项，设备完好率保持在96.5%以上。

3.特种设备管理：管理特种设备12台，定期检验率100%，特种设备操作人员持证率100%。

4.设备安全防护装置：检查设备安全防护装置156次，确保防护装置完好率100%，有效预防设备伤害事故。

（六）职业健康管理

1.职业危害因素检测：组织职业危害因素检测8次，检测点达64个，检测结果全部符合国家标准，合格率100%。

2.职业健康检查：组织员工职业健康检查2次，参检人员达128人，体检率95%，未发现职业病病例。

3.劳动防护用品管理：发放劳动防护用品4批次，共计防护用品856件，防护用品发放率100%，使用监督覆盖率100%。

4.职业健康培训：开展职业健康专题培训6次，参训人员达186人次，培训内容包括职业病防护知识、个人防护用品正确使用等。

（七）信息系统安全管理

1.信息安全检查：开展信息安全检查12次，检查信息系统24个，发现安全问题8个，整改率100%。

2.信息安全培训：组织信息安全培训4次，参训人员达86人次，培训内容包括数据安全、网络安全、密码管理等。

3.信息安全事件处置：处置信息安全事件3起，均未造成重大损失，事件处置及时率100%。