心理预防医学:导师心理支持课件.pptxVIP

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一、前言演讲人

目录01.前言07.健康教育03.护理评估05.护理目标与措施02.病例介绍04.护理诊断06.并发症的观察及护理08.总结

心理预防医学:导师心理支持课件

01前言

前言站在高校心理健康中心的咨询室里,我常望着窗外行色匆匆的导师们——他们夹着教案和论文集,脚步急促,眼神里总带着几分紧绷。这些年接触过太多类似的案例:35岁的张老师因科研压力失眠半年,42岁的王教授因学生突发心理危机在办公室偷偷抹泪,50岁的李主任一边协调学科评估一边照顾生病的母亲……他们是知识的传递者、学术的引路人,却往往成了心理支持的“被忽视群体”。

心理预防医学强调“未病先防,既病防变”,而导师群体作为教育链条中承上启下的关键角色,其心理健康不仅关系个人福祉,更直接影响学生成长、团队氛围乃至学科发展。今天,我想以一位曾深度参与支持的导师案例为线索,和大家聊聊“导师心理支持”的全流程护理——这不是冰冷的技术操作,而是一场“用温度唤醒温度”的陪伴。

02病例介绍

病例介绍去年春天,我们接到了医学院陈老师的求助。陈老师40岁,副教授,博导,担任系里科研秘书。初见时,他揉着太阳穴说:“我现在看见邮箱就心慌,学生的论文改了八版还不合格,下个月要交国家自然科学基金的标书,爱人出差,孩子发烧三天了……我昨晚吃了两片安眠药,还是只睡了两小时。”

具体症状timeline如下:

3个月前:开始出现入睡困难(躺下2小时才能睡着),晨起乏力,常因学生论文进度慢发脾气,事后又自责“是不是太苛刻了”。

1个月前:出现持续性头痛(前额部闷胀感),胃反酸(空腹时明显),体检排除器质性病变;GAD-7(广泛性焦虑量表)评分18分(中重度焦虑),PHQ-9(抑郁量表)评分12分(轻度抑郁)。

病例介绍2周前:在组会时突然心跳加速、手脚发麻(类似“惊恐发作”),自行前往急诊,心电图无异常。

陈老师的原话让我印象深刻:“我总觉得‘导师’就该是无坚不摧的,可现在连调节情绪的力气都没有。”这恰恰是许多导师的困境——他们习惯了扮演“支撑者”,却忘了自己也需要被支撑。

03护理评估

护理评估对陈老师的评估,我们从“生理-心理-社会”三维展开,这也是导师心理支持中最核心的评估框架。

生理状态评估基础生命体征:血压145/90mmHg(平时120/80),心率88次/分(静息状态);躯体症状:慢性头痛(VAS评分5分)、胃食管反流(每周发作3-4次)、睡眠质量(PSQI评分16分,重度睡眠障碍);生活习惯:近半年基本无运动,每日咖啡摄入4-5杯,饮食不规律(常吃外卖或忘记吃饭)。

心理状态评估情绪特征:焦虑(对“任务完不成”的灾难化想象,如“基金不中就评不上教授”“学生毕不了业我就是罪人”)、抑郁(兴趣减退,以前爱钓鱼,现在觉得“没意思”);认知模式:过度责任感(“学生的事都是我的责任”)、完美主义倾向(“标书必须得A类评审意见”);应对方式:被动回避(拖延改论文,躲着看学生消息)、情绪压抑(“不能在学生面前表现脆弱”)。

社会支持评估工作压力源:科研(基金申报+3项在研课题)、教学(2门专业课+实习带教)、行政(科研秘书事务性工作);

家庭支持:爱人是医生,长期夜班,育儿主要靠陈老师;双方父母年迈,无法提供帮助;

人际互动:与同事交流仅停留在“工作对接”,组会以外很少和学生闲聊,“怕耽误他们时间”。

评估后我们发现:陈老师的心理问题并非突然爆发,而是长期“高压力+低支持+自我消耗”的累积结果。就像一根紧绷的琴弦,外界的“任务”不断施压,内部的“自我关怀”却始终缺位。

04护理诊断

护理诊断基于评估结果,我们明确了三个核心护理诊断:

1.长期压力相关的焦虑/抑郁状态(与多重角色负荷、认知偏差相关)

依据:GAD-7评分18分,PHQ-9评分12分;自述“持续紧张、提不起劲”;存在“灾难化”“绝对化”认知(如“做不好就是失败”)。

2.社会支持系统效能不足(与角色过度承担、人际互动单一相关)

依据:家庭支持资源有限;与同事、学生的互动局限于“任务导向”;缺乏非工作性质的社交圈。

健康管理能力缺陷(与忽视躯体信号、不良生活习惯相关)依据:睡眠、饮食、运动均处于“非健康”状态;对躯体症状(头痛、胃反酸)未及时干预,认为“忍忍就过去了”。

这三个诊断环环相扣——长期压力引发情绪问题,情绪问题又削弱健康管理能力,而薄弱的社会支持系统无法提供“缓冲带”,最终形成恶性循环。

05护理目标与措施

护理目标与措施我们和陈老师共同制定了“短期缓解症状-中期调整模式-长期建立韧性”的三级目标,措施则贯穿“认知干预、行为训练、资源链接”三个层面。

短期目标(1-2个月):焦虑评分降至10分以下,睡眠改善(每日睡眠≥6小时),头痛、胃反酸频率减少50%

认知干预:每周1次个体CBT(认知行为治疗),重点识别

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