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种子管理员2025年工作总结及下一年工作计划

2025年是种子管理工作深化改革、提质增效的关键一年。作为种子管理员，我始终以保障农业用种安全、推动种业高质量发展为核心目标，围绕种子资源保存、质量监管、技术推广及应急储备等重点任务，扎实开展各项工作。现将全年工作情况总结如下，并结合实际问题提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）种子资源管理：夯实基础，提升精细化水平

本年度重点强化种子资源的全周期管理，覆盖收集、保存、更新、利用全流程。全年共完成128吨种子入库，涉及水稻、玉米、小麦等23个主要作物品种，以及47个地方特色品种（如本地红皮小麦、山区耐旱玉米），较2024年新增地方品种收集量增长22%。针对资源保存，严格执行“双条件”存储标准：常规种子库温度控制在-18℃、湿度≤50%，短期周转库温度4-8℃、湿度≤60%，全年未发生因存储条件不达标导致的种子活力下降问题。

在数字化管理方面，升级种子资源信息系统，新增“生命周期追踪”模块，实现从入库登记（生成唯一二维码）、定期活力检测（每季度抽样）、出库调配（扫码核验）到使用反馈（农户/企业端数据回传）的全链路可追溯。截至年底，系统已录入有效数据条目1.2万条，数据完整率达99.3%，较年初提升4.1个百分点。通过数据分析发现，部分地方品种（如老品种黄豆）因市场需求萎缩，近3年未发生出库记录，已启动“最低保有量”保护机制，预留50公斤作为长期保存种源。

（二）质量管控：严抓关键，筑牢用种安全防线

以“源头把控、过程监管、结果追溯”为原则，全年开展种子质量抽检173批次，覆盖辖区内92%的种子经营主体，抽检合格率98.6%（2024年为97.8%），其中发芽率达标率99.1%，净度达标率99.5%，水分含量超标问题较去年减少6起。针对抽检中发现的2批次玉米种子发芽率低于标准（85%）的问题，立即启动溯源调查，确认系运输环节高温暴晒所致，督促企业召回并赔偿农户损失，同时联合交通部门对涉事物流企业开展专项培训。

技术手段上，与省农科院合作引入分子标记检测技术，对32个主推品种进行真实性鉴定，精准识别出2个疑似套牌品种，避免了2000亩农田的用种风险。此外，建立“企业自检+第三方复检+管理部门抽检”三级质控体系，要求种子企业每批次产品需提供自检报告，管理部门按10%比例复检，全年企业自检报告合规率从年初的89%提升至96%。

（三）技术推广与服务：聚焦需求，助力产业升级

围绕“新品种推广、新技术应用、新主体培育”，全年组织各类技术服务活动42场，覆盖农户、合作社及种植企业2800余人次。其中，“新品种对比试验”是核心抓手——在5个乡镇设立12个试验田，对21个新审定品种（如抗倒伏水稻“丰禾18”、早熟玉米“金穗9号”）开展全生育期跟踪，记录产量、抗逆性、适应性等数据2.3万条。试验结果显示，“丰禾18”较当地主栽品种增产12%，抗稻瘟病能力提升30%，已被列为2026年重点推广品种，目前已有7家企业申请引种授权。

针对小农户技术薄弱问题，创新“田头课堂+线上答疑”模式：每月固定2天在重点村开设“流动课堂”，携带便携式检测设备现场讲解种子鉴别、播种密度等实用技术；建立“种子服务微信群”，安排专人每日8:00-20:00在线答疑，全年解答问题1500余条，农户技术咨询响应时间从24小时缩短至2小时内。此外，联合农业农村局开展“放心种企”评选，通过企业信用、质量记录、服务反馈等指标筛选出10家优质企业，向农户推荐后，优质种子市场占有率从58%提升至67%。

（四）应急储备与风险防控：未雨绸缪，保障供应稳定

严格落实《省级救灾备荒种子储备管理办法》，本年度储备救灾种子15吨，涵盖水稻、玉米、马铃薯3类作物，储备品种均为适应性广、抗逆性强的审定品种。为提升储备效率，建立“动态轮换”机制：每季度评估储备种子活力，对活力低于90%的批次及时更新，全年轮换种子4吨，确保储备种子发芽率稳定在95%以上。

风险预警方面，建立“气象-病虫害-市场”多维度监测体系：与气象局共享极端天气预警信息，提前向农户发布播种建议；与植保站联动，针对草地贪夜蛾、稻曲病等病虫害高发区域，推荐抗病虫品种；监测种子市场价格波动，10月发现玉米种子价格环比上涨8%，及时约谈主要供应商，核查库存后确认系短期供需失衡，协调调运外埠种子5吨，稳定市场价格。全年未发生因种子供应不足或质量问题导致的大规模农业损失事件。

（五）团队能力建设：内外兼修，强化专业支撑

通过“内部培训+外部交流+实践考核”提升团队业务能力。内部培训聚焦《种子法》修订要点、数字化系统操作、分子检测技术应用等，全年开展专题培训8次，人均学时40小时；外部交流方面，组织骨干成员参加省级种子管理研讨会2次、参观国家级种质资源库1次