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2025年中医院针灸科工作总结和工作思路

2025年，在医院党委的统筹领导与各兄弟科室的协同支持下，针灸科紧扣“传承精华、守正创新”的发展主线，以提升临床疗效为核心，以学科内涵建设为支撑，以患者需求为导向，全面推进医疗、教学、科研与服务工作，各项任务取得阶段性成效。现将全年工作总结如下，并结合当前发展瓶颈提出2026年工作思路。

一、2025年工作回顾与成效

（一）临床服务提质增效，特色优势持续彰显

全年门诊总量达3.8万人次，较2024年增长12%；住院会诊及联合治疗病例420例，同比提升8%；患者综合满意度98.6%，连续三年位居医院临床科室前列。服务范围覆盖慢性疼痛、神经康复、内分泌调理、妇科杂症等12大类68个常见病症，其中颈肩腰腿痛、面瘫、失眠、围绝经期综合征等优势病种占比超70%，有效缓解率分别达92%、95%、89%、91%，部分病例通过3-5次治疗即实现症状显著改善。

在技术创新方面，科室以“传统技法优化+现代技术融合”为路径，重点推进三项特色诊疗：一是改良火针疗法，针对带状疱疹后遗神经痛、顽固性痤疮等难治性疾病，通过精准选穴（如夹脊穴、阿是穴）与温度控制（200-300℃），将平均疗程缩短至7-10天，较传统疗法效率提升30%；二是开展“浮针联合肌筋膜触发点定位”技术，引入红外热成像辅助评估，在腰椎间盘突出症急性期治疗中，疼痛VAS评分平均下降4.2分，患者功能障碍指数（ODI）改善率达85%；三是深化耳穴压豆在慢性病管理中的应用，联合心内科、内分泌科制定“高血压-糖尿病-失眠”三联调理方案，通过耳穴“心、肝、肾、神门”等穴位的动态贴压，3个月随访显示血压、血糖控制达标率分别提高18%、15%，失眠患者匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）平均分降低3.1分。

为优化就诊体验，科室推行“分时段精准诊疗”模式：针对上班族开设“晚间针灸门诊”（17:30-20:00），全年服务3200人次；为老年患者设置“优先评估通道”，由高年资医师提前15分钟接诊，减少候诊时间；建立“治疗-随访-康复”闭环管理，通过微信小程序推送穴位按摩视频、饮食调理建议，全年完成随访2.1万人次，复治率提升22%。

（二）学科建设纵深推进，人才科研双轮驱动

人才梯队建设成效显著。现有医师9名（主任医师2名、副主任医师3名、主治医师3名、住院医师1名），其中硕士及以上学历占比89%；通过“师带徒”“跟岗进修”“跨学科协作”等方式培养青年骨干，选派3名医师至北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属岳阳医院进修神经康复、针灸治未病技术，2名医师参与“西学中”高级研修班并完成结业考核；邀请中国中医科学院针灸研究所专家开展“针灸疗效评价体系”“经筋理论临床应用”等专题培训6次，科室业务学习覆盖率100%。

科研与教学协同发展。主持省级中医药管理局课题2项（“基于fNIRS的针灸干预失眠脑功能网络研究”“火针治疗膝骨关节炎的多中心随机对照试验”），参与国家级重点研发计划子课题1项；全年发表核心期刊论文5篇，其中SCI论文1篇（影响因子2.8）；作为医院规培基地重点科室，带教中医类别规培生12名、实习生20名，采用“案例导入+操作考核+临床思辨”三位一体教学法，出科考核通过率100%，2名带教老师获评医院“优秀带教导师”。

（三）中西医协同深化，辐射带动作用增强

与康复科、神经内科、疼痛科建立“联合门诊”，针对脑卒中后吞咽障碍、脊髓损伤后肢体麻木等复杂病例，制定“针灸+康复训练+药物”综合方案，全年联合诊疗180例，患者改良Rankin量表（mRS）评分平均改善2级；与治未病中心合作开展“冬病夏治”“节气针灸”特色服务，在夏至、冬至等节点推出“督脉灸+穴位贴敷”套餐，服务800余人次，其中亚健康调理人群占比65%，体质辨识显示90%以上患者阳气不足、气血两虚状态得到改善。

积极参与社区健康服务，与辖区5个社区卫生服务中心签订“针灸技术下沉”协议，通过现场带教、远程指导等方式培训基层医师32名，推广耳穴压豆、腕踝针等安全易操作技术，全年指导基层完成针灸治疗1200例，有效缓解社区“疼痛类”“功能障碍类”疾病诊疗压力。

二、存在问题与不足

尽管全年工作取得一定成绩，但对照高质量发展要求，仍存在以下短板：一是人才结构需进一步优化，青年医师临床经验与科研能力有待提升，缺乏在国内针灸领域有影响力的学科带头人；二是特色技术的标准化与推广力度不足，部分创新疗法（如火针改良技术）尚未形成可复制的操作规范，社区及基层医疗机构覆盖率仅30%；三是科研成果转化效率不高，现有课题多聚焦机制研究，与临床实际需求的衔接不够紧密，缺乏“疗效-机制-产品”的转化路径；四是设备配置需更新升级，红外热成像仪、经皮电刺激仪等辅助诊疗设备使用年限较长，部分功能已无法满足精准评估需求。