- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑工人工时劳务合同范例
好的,作为一名资深文章作者,我很乐意为您撰写一份建筑工人工时劳务合同的范例。请注意,本合同范例旨在提供一个专业、严谨且具有实用价值的参考框架,具体条款需根据实际情况进行调整和完善,并在签署前咨询法律专业人士的意见,以确保符合相关法律法规及双方的真实意愿。
---
建筑工人工时劳务合同范例
甲方(用人单位/雇主):[甲方单位全称或雇主姓名]
法定代表人/负责人:[甲方法定代表人或负责人姓名]
单位地址/联系地址:[甲方单位地址或雇主联系地址]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(劳动者/雇员):[乙方姓名]
性别:[男/女]
出生日期:[年月日]
籍贯:[省/市县/区]
现住址:[乙方现居住地址]
联系电话:[乙方联系电话]
身份证号码:[乙方身份证号码]
鉴于甲方因建筑施工业务需要,需雇佣乙方从事相关劳务工作,乙方具备相应的劳务能力并同意受雇于甲方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳务服务的相关事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。
第一条合同期限
1.本合同期限类型为:(请选择一项并在□内打√)
*□固定期限:自[起始日期]年[起始月份]月[起始日]日起至[结束日期]年[结束月份]月[结束日]日止。
*□以完成一定工作任务为期限:自[起始日期]年[起始月份]月[起始日]日起至[具体工作任务名称]工作完成之日止。
*□无固定期限:自[起始日期]年[起始月份]月[起始日]日起。
2.试用期约定:(如无试用期,此款可删除或注明“无”)
本合同试用期为[天数/月数],自[试用期起始日期]年[月]月[日]日起至[试用期结束日期]年[月]月[日]日止。试用期工资标准为[具体金额或约定标准]。
第二条工作内容与要求
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[工种名称,如:木工、瓦工、钢筋工、混凝土工、架子工、普工等]岗位(工种)工作。
2.乙方的工作任务或职责包括:(可根据实际情况具体描述,如:按施工图纸及甲方要求进行模板安装与拆除、墙体砌筑、钢筋绑扎、混凝土浇筑、脚手架搭设与维护、材料搬运、场地清理等相关辅助工作。)
3.乙方应按照甲方的施工规范、质量标准和安全操作规程进行作业,确保工作质量和进度,并服从甲方现场管理人员的合理工作安排和调度。
4.甲方可根据生产经营需要及乙方的技能水平、身体状况等,经与乙方协商一致后,调整乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作地点
1.乙方的主要工作地点为:[具体工程项目名称及地址,如:XX市XX区XX路XX项目工地]。
2.因建筑施工的流动性特点,甲方可根据项目进展需要,安排乙方到甲方承接的其他工程项目地点工作,乙方应予以配合。如有重大变更,双方应另行协商。
第四条工时计算与劳动报酬
1.工时计算方式:本合同采用工时制计算乙方劳动报酬,具体为:(请选择一项并在□内打√)
*□标准工时制:乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
*□综合计算工时工作制:(需经劳动行政部门批准,甲方应告知乙方批准文号及计算周期)。
*□不定时工作制:(需经劳动行政部门批准,甲方应告知乙方批准文号)。
(注:建筑行业普遍存在按实际出勤天数计算的情况,此条款需明确约定)
*□按实际出勤日计算:乙方的工作时间以实际出工天数计算,每日正常工作时间不超过[具体小时数,如:8-10小时],具体工作时长由甲方根据施工进度安排,但应保证乙方必要的休息时间。
2.劳动报酬标准:
*乙方正常工作时间的工资标准(日工资或小时工资)为:人民币[具体金额]元/日(或[具体金额]元/小时)。此工资标准已包含乙方为完成本合同约定工作内容所需的各项技能、体力付出及其他相关补贴。
*试用期工资:(如约定试用期)试用期工资不低于本合同约定工资标准的百分之八十,并不得低于甲方所在地最低工资标准。
3.加班工资:
*若因工作需要甲方安排乙方延长工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休。
*加班工资计算标准:
*平日安排延长工作时间的,按约定工资标准的150%支付。
*休息日安排工作又不能安排补休的,按约定工资标准的200%支付。
*法定休假日安排工作的,按约定工资标准的300%支付。
*(如采用按实际出勤日计算且约定日工资已包含一定时长工作的,加班工资计算基数及方式需双方更明确约定)。
4.工资支付方式与周期:
*甲方每月[具体日期,如:15日]前以现金或银行转
原创力文档


文档评论(0)