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大班健康学科《看得见的情绪认知与管理》教学设计
一、教学内容解析
(一)课程标准契合分析
本教学设计紧扣《幼儿园教育指导纲要》健康领域核心要求,聚焦幼儿情绪认知、理解、表达与管理能力的系统性培养,旨在构建认知体验应用迁移的完整学习链条,促进幼儿身心健康协同发展。
从核心素养维度构建三维目标体系:
知识与技能:掌握情绪的定义、基本类型及表现特征,形成情绪识别、表达与初步管理的关键技能
过程与方法:通过观察法、讨论法、角色扮演法等多元活动,实现从具象感知到抽象理解的认知进阶
情感态度与价值观:培育积极情绪导向、同理心与社会适应能力,为终身心理健康奠定基础
幼儿认知发展梯度模型如下:
[流程图暂不支持]
(二)学情精准分析
基于大班幼儿身心发展特点,构建学情分析矩阵:
分析维度
具体表现
教学应对策略
知识储备
能识别34种基础情绪,缺乏系统分类认知
采用已知未知衔接式教学
生活经验
有丰富情绪体验,但缺乏主动反思意识
强化生活情境关联设计
技能水平
能用简单言行表达情绪,管理能力薄弱
增加实操性训练活动
认知特点
具象思维为主,抽象逻辑初步发展
提供直观化、情境化教学素材
兴趣倾向
偏好游戏化、互动性强的学习形式
设计沉浸式体验活动
学习难点
情绪原因分析、复杂情绪识别、负面情绪管理
分层突破、梯度训练
二、教学目标体系
(一)知识目标
识记情绪的科学定义,能准确说出6种基本情绪(快乐、悲伤、愤怒、恐惧、惊讶、厌恶)及3种常见复合情绪
理解情绪与情境的对应关系,能用公式表达:情绪=情境刺激+主观体验+行为反应
识别情绪的生理表现(如心跳、表情)与心理表现(如思维变化)的关联性
(二)能力目标
能通过面部表情、身体语言等线索,90%以上准确率识别常见情绪
掌握23种科学的情绪表达方法,能在模拟情境中有效表达自身情绪
运用至少3种情绪管理策略解决简单情绪问题,形成初步的情绪调节能力
在小组活动中实现有效沟通与协作,提升情绪互动能力
(三)情感态度与价值观目标
建立情绪无好坏,表达有分寸的科学认知
培养对他人情绪的敏感度与同理心,提升社会交往质量
形成积极面对情绪的态度,增强心理健康自我保护意识
(四)科学思维目标
能基于观察提出关于情绪现象的合理假设
学会从情境情绪行为三维度分析情绪问题
初步形成多角度看待情绪现象的批判性思维
(五)评价能力目标
能运用简单评价标准反思自身情绪表达与管理行为
能对同伴的情绪互动行为进行客观评价并提出改进建议
建立自我情绪发展档案,形成持续改进意识
三、教学重难点突破
(一)教学重点
情绪的科学分类与多维度识别方法
基于情境的情绪表达技巧
基础情绪管理策略的理解与应用
重点强化策略:采用认知体验巩固三阶教学模式,通过可视化教具、情境模拟、即时反馈三重手段确保重点内容的有效掌握。
(二)教学难点
抽象情绪概念的具象化理解
复合情绪的识别与原因分析
情绪管理策略在真实生活中的灵活运用
难点突破方案:
构建情绪情境关联数据库,提供丰富案例支撑
设计梯度化训练任务,从简单到复杂逐步推进
采用示范模仿创新三步教学法,强化实践应用
建立家校协同机制,延伸学习场景
四、教学准备系统
准备类型
具体内容
用途说明
多媒体资源
情绪识别课件、情境视频、互动动画
可视化呈现教学内容
教具学具
情绪表情卡片(24种)、情绪脸谱模型、情境场景拼图
具象化情绪概念
记录工具
情绪观察记录表、情绪日记模板、评价量规
过程性评价与记录
角色扮演道具
表情面具、情境卡片、沟通话术提示卡
模拟真实情绪场景
学习材料
情绪分类图表、管理策略手册、练习任务单
知识巩固与应用
教学环境
小组合作学习区、情绪表达展示区、安静反思角
多元化学习空间
五、教学实施流程
(一)导入环节(10分钟)
感官唤醒:播放情绪表情快速切换视频(30秒),引导幼儿初步感知情绪多样性
问题驱动:
这些表情告诉我们什么信息?
你在什么情况下会出现这些表情?
情境冲突:呈现难过却微笑的矛盾情境,引发探究兴趣
目标明确:通过思维导图展示学习目标与流程,建立学习预期
旧知链接:回顾前期情感相关经验,构建知识衔接点
(二)新授环节(30分钟)
任务一:情绪的科学认知(7分钟)
教师活动:
引导幼儿分享情绪体验,建立情绪初始认知
展示情绪分类图表,讲解基本情绪与复合情绪的分类标准
运用情绪公式解析情绪构成:情绪=情境+体验+反应
学生活动:
参与情绪分享讨论,激活生活经验
观察情绪分类教具,建立系统认知
尝试用公式分析自身情绪体验
即时评价:能准确识别6种基本情绪,完成情绪分类练习(正确率≥85%)
任务二:情绪的多元表达(7分钟)
教师活动:
示范情绪表达的多元方式(面部表情、身体语言、言语表达)
讲解恰当表达的基本原则:真诚、尊重、适时
组织情绪传递游戏,展示非言语表达技
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