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员工用人合同

第一篇

员工用人合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（员工）：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同签订前的准备工作

1.1甲方在招聘过程中，应按照国家有关法律法规和公司规定，对乙方进行资格审查，确保乙方具备合法就业资格。

1.2乙方在接到甲方录用通知后，应在规定时间内向甲方提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口本原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件；

（4）专业技术资格证书原件及复印件；

（5）其他相关证明材料。

1.3甲方对乙方提供的材料进行审核，确认无误后，双方可进行合同签订。

二、合同期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前_______日内，书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容如下：

（1）岗位名称：________________；

（2）工作地点：________________；

（3）工作职责：________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为：人民币_______元/月。

5.2乙方工资的支付时间为每月_______日前，以银行转账或现金方式支付。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

七、合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方有特殊情况，经甲方同意。

八、合同争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇

员工用人合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（员工）：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供服务，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成以下协议：

一、服务内容与目标

1.1乙方将在甲方指定的岗位上工作，具体工作职责和内容将根据甲方业务需求而定。

1.2双方共同的目标是确保乙方的工作能够满足甲方的业务需求，达到预定的业绩标准。

二、服务期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满前，如双方均满意合作成果，可