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煤矿人力资源方面不正之风专项整治方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，规范煤矿企业人力资源管理秩序，坚决纠治选人用人、薪酬分配、职称评审等环节存在的不正之风，切实维护职工合法权益，营造公平公正、风清气正的企业环境，现就开展煤矿人力资源领域不正之风专项整治工作制定本方案。

一、整治目标

通过集中整治，全面排查人力资源管理各环节存在的突出问题，重点纠治“靠企吃企”“裙带关系”“暗箱操作”等违规行为，建立健全制度规范和监督机制，实现招聘录用透明化、干部选拔民主化、薪酬分配公平化、职称评审公正化、劳动管理严格化，切实提升职工对企业管理的满意度和认同感，为煤矿企业高质量发展提供坚实的人力资源保障。