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2026年日照职业技术学院辅导员招聘考试笔试模拟试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员师生比原则上不低于（）。

A.1:100B.1:150C.1:200D.1:250

答案：C

解析：教育部43号令明确要求专职辅导员与全日制在校生比例不低于1:200，确保工作深度与精度。

2.日照职业技术学院“三全育人”综合改革试点中，把“工匠精神”融入第二课堂的核心抓手是（）。

A.技能竞赛月B.蓝色引擎工作室C.匠星训练营D.海岳讲堂

答案：C

解析：学院2025年工作要点提出“匠星训练营”作为工匠精神浸润计划旗舰项目，覆盖全体大一学生。

3.辅导员在心理危机干预“五级预警”中，属于第三级的是（）。

A.宿舍信息员B.班主任C.学院心理站D.学校心理中心

答案：C

解析：五级依次为宿舍—班级—学院—学校—医院，学院心理站负责评估与初步干预。

4.2025年修订的《学生管理规定》对“休学创业”最长年限的表述是（）。

A.1年B.2年C.3年D.4年

答案：D

解析：新规放宽至4年，与弹性学制衔接，鼓励学生试错。

5.在“一站式”学生社区综合管理模式中，辅导员入驻社区的首要职责是（）。

A.物业监管B.思想引领C.成绩分析D.就业推荐

答案：B

解析：教育部试点文件把思想引领列为入驻辅导员第一职责，其余为协同。

6.日照职业技术学院2025届毕业生毕业去向落实率校内统计截止时间为（）。

A.6月30日B.7月15日C.8月31日D.12月31日

答案：C

解析：学院对接山东省人社厅口径，实行“8月底硬截止、12月底持续更新”制度。

7.国家奖学金评审中，学习成绩排名与综合考评排名均需位于前（）。

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B

解析：教育部财政部2025年指标通知维持双10%红线，学院另设“卓越技能”破格通道。

8.辅导员运用“OKR”工作法时，O是指（）。

A.关键结果B.目标C.复盘D.评估

答案：B

解析：O=Objective，KR=KeyResults，目标与关键结果法已在学院辅导员考核中试点。

9.学生违纪处分中，对“学位授予”产生直接影响的是（）。

A.警告B.严重警告C.记过D.留校察看

答案：D

解析：留校察看及以上处分记入学位评议，学院学位委员会可“一票否决”。

10.山东省高校辅导员素质能力大赛2025年新增专项是（）。

A.网文写作B.直播带岗C.数字画像D.AI谈心

答案：C

解析：数字画像即基于大数据的学生成长可视化，比赛现场生成报告并答辩。

11.学院“海岳文化”品牌中，“海”象征（）。

A.开放包容B.巍峨定力C.工匠精神D.创新胆识

答案：A

解析：官方释义“海”为开放包容，“岳”为巍峨定力，合为“海岳”校训文化。

12.根据《团支部工作条例》，团支部每季度应召开不少于（）次支部大会。

A.1B.2C.3D.4

答案：A

解析：季度一次是底线，学院团委要求每月一次主题团日，但支部大会可合并召开。

13.辅导员在“第二课堂成绩单”制度中担任的角色是（）。

A.系统管理员B.终审人C.课程主讲D.记录员

答案：B

解析：学院设置“辅导员—团总支—团委”三级审核，辅导员负责终审。

14.2025年学院预算中，用于辅导员工作室建设的专项经费为（）万元。

A.30B.50C.80D.100

答案：B

解析：学院年度财务预算公开报告列明“辅导员名师工作室”50万元，含软硬件。

15.学生申请“绿色通道”缓交学费，最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：B

解析：省教育厅统一口径，缓交3个月，到期可再申请助学贷款。

16.学院2025年心理普测采用的量表是（）。

A.SCL-90B.UPIC.EPQD.MMPI

答案：A

解析：SCL-90仍为高校普测主流，学院另加“抑郁筛查PHQ-9”模块。

17.辅导员在“互联网+”大