煤矿劳动纪律、考勤、劳保福利管理员岗位责任制.docx

煤矿劳动纪律、考勤、劳保福利管理员岗位责任制

劳动纪律管理需严格依据国家《劳动法》《劳动合同法》及煤矿企业内部规章制度，结合煤矿生产特殊性制定执行标准。管理员须全面掌握井下作业、地面辅助、机关职能等不同岗位的劳动纪律要求，重点监督班前会签到、入井检身、交接班记录等关键环节执行情况。每日需巡查生产区、办公区，检查员工是否按规定佩戴安全标识、操作设备是否符合规程，对井下作业人员需核对入井考勤与升井时间，确保无提前升井、中途脱岗现象。针对地面岗位，重点检查巡检频次、记录填写完整性，防止因疏忽导致设备运行隐患。

对违规行为实行分级处理机制：首次轻微违规（如迟到5分钟内、未及时填写记录）采取口头提醒