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- 2026-01-21 发布于四川
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2023年重庆市事业单位考试事业单位考试预测试题库(含答案)
一、单项选择题(每题5分,共25题)
1.以下关于我国事业单位改革的说法,正确的是()。
A.加快推进事业单位分类改革
B.事业单位改革不会影响事业单位员工的待遇
C.事业单位改革的目标是实现事业单位企业化
D.事业单位改革的主要任务是减轻政府负担
答案:A
2.以下关于重庆市情的说法,错误的是()。
A.重庆是我国四个直辖市之一
B.重庆是长江上游地区的经济、金融、科创、航运中心
C.重庆是国家历史文化名城
D.重庆位于四川盆地
答案:D
3.以下关于事业单位工作人员考核的说法,正确的是()。
A.事业单位工作人员考核分为平时考核和年度考核
B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次
C.平时考核结果作为年度考核的重要依据
D.事业单位工作人员年度考核结果与奖金、晋升等直接挂钩
答案:C
二、多项选择题(每题5分,共25题)
1.以下属于重庆市事业单位分类改革内容的有哪些()。
A.推进承担行政职能的事业单位改革
B.推进从事生产经营活动的事业单位改革
C.推进从事公益服务的事业单位改革
D.推进事业单位人事制度改革
答案:ABCD
2.以下关于事业单位招聘的说法,正确的有()。
A.事业单位招聘应当坚持公开、公平、公正的原则
B.事业单位招聘可以设置性别、年龄等限制条件
C.事业单位招聘应当发布招聘公告
D.事业单位招聘应当组织统一笔试
答案:ACD
三、判断题(每题5分,共25题)
1.事业单位工作人员在试用期内,年度考核结果不合格的,事业单位可以解除聘用合同。()
答案:正确
2.重庆市事业单位招聘考试不设置最低合格分数线。()
答案:错误
四、案例分析题(每题10分,共25题)
某事业单位拟招聘一名财务人员,发布了以下招聘条件:1.学历:全日制本科及以上学历;2.专业:财务、会计等相关专业;3.工作经验:具有2年以上财务工作经验;4.年龄:30周岁以下。请根据《事业单位人事管理条例》及相关规定,分析以下说法是否正确:
1.该单位招聘财务人员,可以设置性别限制条件。
答案:错误。根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位招聘工作人员,不得设置性别、民族等歧视性条件。
2.该单位招聘财务人员,应当组织统一笔试。
答案:正确。根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位招聘工作人员,应当组织统一笔试。
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