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医院门诊消防安全应急预案

一、应急组织架构与职责分工

医院门诊消防安全应急工作实行三级响应机制，以“统一指挥、分级负责、快速反应、协同作战”为原则，明确各岗位人员职责，确保应急处置高效有序。

（一）应急指挥组

由分管安全的副院长任组长，保卫科科长、门诊部主任任副组长，成员包括急诊科主任、设备科科长及各楼层护士长。职责如下：

1.接到火灾报警后5分钟内到达现场指挥部（门诊大厅导诊台），启动应急预案；

2.综合研判火势发展、人员分布及消防设施运行情况，下达灭火、疏散、救援等指令；

3.协调外部消防救援力量，对接119指挥中心，提供门诊建筑平面图、危险区域（如药房、氧气储存间）位置等关键信息；

4.监督各工作组执行情况，根据现场变化调整应急策略。

（二）灭火行动组

由保卫科全体成员、各科室义务消防员（每科室2名）组成，设组长1名（保卫科副科长）。职责如下：

1.接到报警后2分钟内携带灭火器材（灭火器、消防水带、防烟面罩）赶赴现场；

2.利用现有消防设施（自动喷淋系统、室内消火栓）控制初期火势，重点保护药房、检验室（存放化学试剂）、输液区（人员密集）等高危区域；

3.配合专业消防队伍实施攻坚灭火，引导消防车辆进入最佳作业位置，提供消防设施操作说明。

（三）疏散引导组

由各楼层导诊员、护士及安保人员组成，每层楼设2名固定引导员（主引导员为当值护士长，副引导员为导诊组长）。职责如下：

1.火灾发生后立即通过广播（“各位患者及家属，门诊X楼发生火情，请勿惊慌，按工作人员指引沿绿色指示灯向1楼安全出口疏散”）、手动喊话引导人员撤离；

2.优先疏散行动不便人员（如轮椅患者、卧床输液者），使用备用轮椅、平板车转运，确保每3名行动不便者配备1名引导员；

3.检查各诊室、候诊区是否有遗漏人员，确认无误后在出口处登记疏散人数，向指挥组报告；

4.疏散路线遵循“就近、避烟、不乘电梯”原则，明确标注3条备用路线（如主楼梯、消防通道、连廊），避免人群聚集堵塞。

（四）医疗救护组

由急诊科全体医护人员、各科室值班医生组成，设组长1名（急诊科副主任）。职责如下：

1.在门诊大厅临时搭建急救点（配备担架、急救箱、氧气袋），对疏散过程中受伤人员（如摔倒、吸入烟雾）进行紧急处理；

2.重点救治吸入性损伤患者（给予高流量吸氧、评估气道水肿情况）、烧伤患者（冷却创面、覆盖无菌敷料）；

3.与120急救中心对接，转运重伤员至上级医院，同步提供患者病史、当前处置情况等信息；

4.对因火灾产生恐慌的患者（尤其是儿童、老年患者）进行心理疏导，稳定情绪。

（五）后勤保障组

由设备科、后勤科全体值班人员组成，设组长1名（后勤科科长）。职责如下：

1.确保应急电源（备用发电机）在火灾发生10分钟内启动，保障疏散指示灯、应急广播、消防水泵正常运行；

2.切断非必要电源（如检查设备、广告灯箱），防止电路短路扩大火势；

3.提供灭火所需物资（如备用灭火器、防火沙袋）、疏散辅助工具（如强光手电、扩音器）及医疗救护物资（如急救药品、无菌纱布）；

4.灾后24小时内完成消防设施（烟感报警器、喷淋头）、建筑结构（防火门、安全出口）的初步检修，48小时内恢复正常诊疗区域供电、供水。

二、火灾预防与日常管理

（一）消防设施维护

1.自动消防设施：烟感报警器、温感探测器每季度由专业机构检测1次，确保误报率低于1%；自动喷淋系统每月测试末端试水装置，压力值保持在0.4-0.6MPa；防火门闭门器每半月检查1次，确保关闭严密无卡顿。

2.移动式器材：每层楼配置的4kg干粉灭火器每半年称重检测（重量误差不超过5%），压力指针需在绿色区域；消防水带每季度盘卷保养，接口无破损，长度不短于25米。

3.标识系统：安全出口指示灯、疏散方向标志灯每日常规检查，亮度不低于5cd/㎡，连续断电情况下续航时间≥90分钟；重点区域（如药房、氧气间）设置“禁止烟火”“高压危险”警示标识，字体高度≥15cm。

（二）风险隐患排查

1.日常巡查：保卫科值班人员每2小时对门诊全区域巡查1次，重点检查：

-用电安全：检查插座、线路是否过载（单插座连接设备不超过3台），检查空调、饮水机等设备是否人走断电；

-易燃物管理：药房中西药制剂、检验室酒精（浓度≥75%）存放量不超过当日使用量（酒精≤500ml/柜），输液区废弃棉片、纱布每2小时清理至专用医疗垃圾桶（带盖、防渗漏）；

-通道畅通：安全出口、消防通道无杂物堆放（包括轮椅、候诊椅），防火门前后1米内无障碍物；

-重点部位：氧气储存间（独立房间、通风良