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家具公司分支机构考核制度

家具公司分支机构考核制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》及相关行业法规制定，旨在规范家具公司分支机构的管理与考核，提升分支机构运营效率与合规水平，实现集团战略目标与分支机构绩效的协同，促进公司整体价值最大化。制度目的在于建立科学、公正、透明的考核体系，激发分支机构内生动力，控制经营风险，优化资源配置，推动公司治理现代化。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司所有直属分支机构，包括但不限于销售中心、设计工作室、物流配送站、售后服务中心等。考核对象为分支机构负责人、核心管理人员及关键岗位员工，