2026年宣恩县园投人力资源服务有限公司公开招聘湖北阿尼阿兹文旅演艺有限公司工作人员备考题库及1套参.docxVIP

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2026年宣恩县园投人力资源服务有限公司公开招聘湖北阿尼阿兹文旅演艺有限公司工作人员备考题库及1套参.docx

2026年宣恩县园投人力资源服务有限公司公开招聘湖北阿尼阿兹文旅演艺有限公司工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、电梯的使用寿命通常为15年,结合我国城市化进程推断,未来会有大量电梯逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上表示,要创新电梯安全风险分担机制,推广电梯责任保险制度,进一步强化电梯安全监管。为此,政府相关部门要()。①强化市场监管职能,做好电梯市场监管工作②规范电梯生产流程,确保生产出质量合格的电梯③加强制度建设,为电梯安全提供制度保障④提高电梯安全标准要求,严格开展电梯制造、安装、保养等环节的检查

A.①③

B.②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】:C

【解析】要创新电梯安全的风险分担机制,推广电梯的责任保险制度,进一步加强对电梯安全的监管,政府相关部门需要采取多方面措施。加强市场监管职能,切实做好电梯的市场监管工作,这能够直接针对电梯市场的各个环节进行监督管理,保证电梯在市场流通和使用过程中的安全性,所以该项措施是必要的。规范电梯生产流程,生产出质量过关的电梯,这主要是电梯生产企业的职责,而非政府相关部门的直接职责,政府可以通过制定标准和监管来引导企业规范生产,但题干强调的是政府在加强电梯安全监管工作方面的职责,所以该项不符合要求。进行制度建设,为电梯安全提供制度保障,有了完善的制度,才能让电梯安全监管有章可循,从法律、政策层面保障电梯安全,因此该项是政府应做的工作。提升电梯安全标准的要求,严格对电梯制造、安装、保养等进行检查,通过提高标准和严格检查,可以确保电梯从生产到使用的各个环节都符合安全要求,有效保障电梯安全,所以该项也是政府在电梯安全监管工作中应履行的职责。综上,政府相关部门要做的工作包括加强市场监管职能、进行制度建设、提升电梯安全标准要求并严格检查,即加强市场监管职能,切实做好电梯的市场监管工作;制度建设,为电梯安全提供制度保障;提升电梯安全标准的要求,严格对电梯制造、安装、保养等进行检查。

2、小张冒用同事小李的姓名与女网友见面,后双方产生矛盾,致使女网友前往公司投诉小李。该事件中,小张侵犯了小李的()。

A.平等权

B.姓名权

C.名誉权

D.信仰权

【答案】:B

【解析】平等权是指公民平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家同等保护的权利。在本题情境中,小张的行为并未涉及对小李平等权的侵犯。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。小张冒用小李的名字见女网友,这明显属于盗用、假冒他人姓名的行为,侵犯了小李的姓名权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。虽然女网友到公司投诉小李可能会对小李的名誉产生一定影响,但这是小张冒用姓名行为所引发的后续结果,核心侵权行为是对姓名权的侵犯。信仰权是公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由。本题中不存在与信仰权相关的内容。综上,该事件中小张侵犯了小李的姓名权。

3、中国特色社会主义市场经济的基本目标是实现()。

A.共同富裕

B.经济充分发展

C.不断解放和发展生产力

D.人的全面发展

【答案】:C

【解析】中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。解放和发展生产力是社会主义本质的要求,也是社会主义制度优越性的根本体现。只有不断解放和发展生产力,才能为实现共同富裕、人的全面发展等目标奠定坚实的物质基础。共同富裕是社会主义的根本目标,人的全面发展是社会主义的价值追求和终极目标,而经济充分发展表述不准确且并非基本目标。所以中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。

4、用于记载会议主要情况和议定事项的文种是()。

A.决议

B.纪要

C.议案

D.简报

【答案】:B

【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。所以用于记载会议主要情况和议定事项的文种是纪要。

5、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,或存在其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予不予聘用处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】:D

【解析】应聘人员在考察过程中若提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论,会给予其不予聘用的处理;若情节严重、影响恶劣,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。此规定

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