2026年哈尔滨威尔焊接有限责任公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年哈尔滨威尔焊接有限责任公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx

2026年哈尔滨威尔焊接有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、生活中常用到的酱油有生抽和老抽,下列关于二者的说法错误的是()。

A.生抽颜色较淡,老抽颜色较深

B.生抽主要用来调味,老抽主要用来调色

C.生抽和老抽都属于配制酱油

D.炒菜或凉菜用得较多的是生抽

【答案】:C

【解析】本题可对每个说法进行逐一分析。生活中常用的酱油有生抽和老抽,生抽颜色较淡,老抽在生抽的基础上经过了焦糖上色,颜色较深,所以颜色较淡与颜色较深分别是生抽和老抽的外观特征表现。从用途方面来看,生抽味道相对较鲜,主要用于调味,以提升菜肴的鲜味;老抽颜色浓重,主要作用是为菜肴调色,使菜品色泽更加诱人。炒菜或凉拌菜时,通常需要突出食材的鲜美味道,生抽因其味道鲜美,在炒菜或做凉菜时使用较多。而关于酱油的分类,生抽和老抽都属于酿造酱油,是用大豆或脱脂大豆或黑豆、小麦或麸皮,加入水、食盐酿造而成的,并非配制酱油,配制酱油是指以酿造酱油为主体,与酸水解植物蛋白调味液、食品添加剂等配制而成的液体调味品。所以说法错误的是认为生抽和老抽都属于配制酱油。

2、都江堰水利工程是全世界迄今为止年代最久远、唯一留存且仍在持续使用、以无坝引水为显著特征的宏大水利工程,其修建年代是()。

A.战国时期

B.秦代

C.西汉

D.东汉

【答案】:A

【解析】都江堰水利工程是由战国时期秦国蜀郡太守李冰及其子率众于公元前256年左右修建的。战国时期指公元前475年至公元前221年,秦代是从公元前221年秦始皇统一六国后开始,西汉是公元前202年刘邦称帝建立,东汉是公元25年刘秀建立。所以都江堰修建年代处于战国时期。

3、下列关于上述请示的说法,不正确的是()。

A.该公文内容应一文一事

B.该公文标题中缺乏事由

C.该公文缺少主送机关

D.该公文落款中可以省略成文日期

【答案】:D

【解析】请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,具有一文一事的特点,所以该公文内容应一文一事是正确的。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,若标题中缺乏事由不符合规范。主送机关是公文的主要受理机关,请示必须有明确的主送机关,缺少主送机关不符合要求。公文落款一般包括发文机关署名和成文日期,成文日期是公文生效的重要标志,不可以省略。所以说法不正确的是公文落款中可以省略成文日期。

4、下列不属于经济“新常态”特征的是()。

A.环境承载能力已达到或接近上限

B.人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少

C.市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争

D.经济增长呈高速发展形态

【答案】:D

【解析】经济“新常态”具有多个特征。在资源环境方面,环境承载能力已达到或接近上限,这使得经济发展不能再以牺牲环境为代价,需要更加注重资源节约和环境保护,推动绿色发展。在劳动力方面,随着人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少,劳动力供给结构发生变化,这对经济发展的模式和产业结构调整提出了新要求。在市场竞争方面,市场竞争逐步转向质量型、差异化为主的竞争,企业需要通过提高产品和服务的质量、创新等方式来提升竞争力。而经济“新常态”下,经济增长从高速增长转向中高速增长,不再呈现高速发展形态。所以不属于经济“新常态”特征的是经济呈高速发展形态。

5、公文的成文日期一般是指()

A.公文付印日期

B.负责人签发日期

C.秘书起章日期

D.公文发出日期

【答案】:B

【解析】公文的成文日期是公文生效的时间,负责人签发意味着公文内容已经确定且具备了生效的条件,所以一般以负责人签发日期作为公文的成文日期。而公文付印日期是指公文印刷的时间,秘书起章日期并非公文生效的关键标志,公文发出日期是公文开始对外传递的时间,它们都不能等同于公文的成文日期。因此,答案是负责人签发日期。

6、弹匣:手枪:武器()

A.火药:烟花:鞭炮

B.黑色:棕色:眼睛

C.红外线:太阳光:电磁波

D.零度:绝对零度:温度

【答案】:C

【解析】弹匣是手枪的组成部分,手枪是一种武器;红外线是太阳光的组成部分,太阳光是一种电磁波,所以得出相应答案。

7、通常情况下,保守型管理者更倾向于选用()的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】:C

【解析】在决策方法中,最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎,更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形,然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案,也就是最大最小的决策方法,以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。

8、下列不属于事业单位改

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