2025年湖南税务高等专科学校辅导员招聘备考题库附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.34万字
  • 约 36页
  • 2026-01-21 发布于河南
  • 举报

2025年湖南税务高等专科学校辅导员招聘备考题库附答案.docx

2025年湖南税务高等专科学校辅导员招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、法治行政作为建设法治国家的重要部分,要求行政机关的一切活动都必须遵守法律,在法律的约束下进行。同时,地方性法规和规章不得与法律相冲突,这表明法治行政的()原则。

A.法律优先

B.法律救济

C.合理行政

D.高效便民

【答案】:A

2、行政法治意识的内容不包括()。

A.法律至上意识

B.服务意识

C.官本位意识

D.责任意识

【答案】:C

3、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。

A.将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”

B.建立和完善责任追究制度

C.建立更广泛的公开办事制度

D.加强监督人员的道德自律教育

【答案】:A

4、我国民族打击乐器品类种多,技巧丰富,具有鲜明的民族风格,下列属于打击乐器的是()。

A.琵琶

B.镲

C.唢呐

D.二胡

【答案】:B

5、词史上三瘦词人指()。

A.李煜

B.柳永

C.秦观

D.李清照

【答案】:D

6、法定公文的撰稿者和作者()。

A.是同一个概念

B.不是同一个概念

C.可以标注姓名

D.必须标注姓名

【答案】:B

7、下列关于土壤在绿色植物生长过程中所起到的作用,说法不正确的是()。

A.保蓄和提供水分、养分

B.决定生长周期

C.提供机械支撑作用

D.降解有毒物质

【答案】:B

8、实际工作中,有的人喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺推子、上项目,结果劳民伤财、得不偿失。出现这样的问题,从思想根源来看,主要是()。

A.没有充分发挥主观能动性

B.没有认清和把握事物发展的规律

C.没有做到一切从实际出发

D.没有坚持实践是检验真理的唯一标准

【答案】:C

9、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。

A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

B.对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低

C.立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

D.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取

【答案】:D

10、计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。

A.确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务

C.确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化

D.确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险

【答案】:A

11、对待金钱的态度和获取金钱的手段问题,是我们党员干部必须面对和作出正确选择的问题。对正当的经济收入,不仅是允许的,而且是受法律保护的;但违法敛财,搞权钱交易,必然受到法律的严惩。这启示我们对于金钱要()。①取之有道,合乎道德和法律②用之有益,发挥更大作用③用之有度,不可铺张浪费④有所节制,不取不义之财

A.①③

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】:B

12、()是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也是党政机关公文生效的重要标志。

A.抄送日期

B.行文日期

C.印发日期

D.成文日期

【答案】:D

13、()是整个管理控制中最关键的一个环节。

A.衡量成效

B.确立标准

C.信息反馈

D.纠正偏差

【答案】:D

14、张先生需要跟物业公司签订一份合同,根据《民法典》,下列无需出现在合同上的内容是()。

A.张先生的姓名

B.违约责任

C.履行期限

D.张先生的家庭主要成员

【答案】:D

15、对于中层管理者来说,()是最重要的。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】:C

16、命令一经发布,不管下级机关是否同意,有什么意见,有什么困难,都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是()。

A.权威性

B.必要性

C.强制性

D.命令性

【答案】:C

17、与其他公文相比,()是通报的显著特色之一。

A.议论分析

B.简洁明了

C.一文一事

D.结论明确

【答案】:A

18、在一起行政诉讼案件中,被告人进行处罚的依据是国务院某部制定的一个行政规章,原告认为该规章违反了有关法律。根据我国宪法规定,下列有权改变或撤销不适当的行政规章的是()。

A.国务院

B.全国人民代表大会常务委员会

C.最高人民法院

D.全国人民代表大会法律委员会

【答案】:A

19、小李大学毕业后进入某事业单位工作,并与该单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后,他想与单位解除聘用合同,则他应当提前()日书面通知单位。

A.7

B.15

C.30

D.45

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档