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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年国药集团总部工作人员常态化招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有上述行为的人员一经发现即进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。
A.行政手段
B.经济手段
C.文化手段
D.法律手段
【答案】:B
【解析】该公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有此行为的人员进行罚款。罚款是利用经济上的手段来约束员工的行为。行政手段通常是通过行政命令、指示等方式进行管理;文化手段主要是通过企业的价值观、文化氛围等影响员工;法律手段则是依据法律法规来规范行为。而该公司运用罚款这种与经济利益相关的方式来纠正偏差,达到控制目的,所以采用的是经济手段。
2、王某起草了一份机关公文,公文首页未显示正文,此页正文使用了四号仿宋字体。根据该情况,结合相关规定,该公文的不妥之处有()处。
A.2
B.1
C.0
D.3
【答案】:A
【解析】此公文存在两处不妥。一是首页未显示正文,按照公文格式规定,公文首页必须显示正文;二是此页正文使用四号仿宋字体,公文正文应使用三号仿宋字体。所以不妥之处有2处。
3、事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法,错误的是()。
A.事业单位的范围具有广泛性
B.事业单位提供公共事业产品
C.事业单位最基本的特征是服务性
D.事业单位属于政府机构
【答案】:D
【解析】事业单位是国家为社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其范围涵盖了众多不同的领域和行业,具有广泛性。事业单位存在的意义就是为社会提供公共事业产品,满足社会公共需求。服务性是其最基本的特征,主要围绕社会公益服务开展工作。而政府机构是国家行政机关,行使国家行政管理职能,事业单位并不属于政府机构,二者性质和职能不同。所以说法错误的是事业单位属于政府机构。
4、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
5、计划的撰写方式较为灵活,不过一份完整的计划,通常包含()。
A.目标、正文、日期
B.标题、正文、结尾
C.标题、正文、展望
D.标题、正文、落款
【答案】:D
【解析】一份完整的计划通常由标题、正文和落款三部分构成。标题用于明确计划的主题;正文是计划的核心内容,包含目标、措施、步骤等;落款则注明制定计划的单位和日期等信息。目标只是正文内容的一部分,不能单独与正文、日期并列作为完整计划的构成部分;结尾并非计划必备要素;展望也不是完整计划固定包含的标准内容。所以完整的计划一般包括标题、正文、落款。
6、“昔吾屡谏王,王不听,以及此。若我不死战,王必以我为怼矣。”(出自《东周列国志》)此句中,“怼”的含义是()。
A.批评
B.怒骂
C.驳斥
D.怨恨
【答案】:D
【解析】该题考查对文言文中字词含义的理解。要判断“怼”在给定句子中的意思,需结合上下文语境。此句“昔吾屡谏王,王不听,以及此。若我不死战,王必以我为怼矣”,意思是过去自己多次劝谏君王,君王不听才导致现在这种局面,如果自己不拼死作战,君王一定会认为自己心怀不满。“怼”在古代汉语里有怨恨之意,将其代入句子中,符合语境逻辑。而批评是对缺点错误提出意见;怒骂指用恶毒的话骂;驳斥是反驳错误的言论或意见,这几个意思代入句子中都不符合上下文所表达的意思。所以“怼”在此处的含义是怨恨。
7、这篇公文的主要语言风格是()。
A.平实易懂
B.准确生动
C.艰深晦涩
D.庄重周严
【答案】:D
【解析】公文通常用于正式的公务活动,需要体现其权威性和严肃性。平实易懂虽然能让大众容易理解,但可能缺乏公文所需的庄重感;准确生动更侧重于表达的灵活性和感染力,不符合公文严谨规范的特点;艰深晦涩会使公文的受众理解困难,不利于信息的有效传达;而庄重周严既能够体现公文的权威性和严肃性,又能保证内容表达的严谨性和规范性,符合公文的主要语言风格特点。所以答案选庄重周严。
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