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拖欠工资的刑事立案标准及法律后果

引言

工资是劳动者通过辛勤劳动换取的合法报酬，是维持个人及家庭基本生活的重要经济来源。近年来，尽管劳动保障法律法规不断完善，但仍有部分用人单位或个人为追求利益，采取转移财产、逃匿等手段拖欠劳动者工资，严重侵害劳动者合法权益，甚至引发群体事件，影响社会和谐稳定。在此背景下，刑事法律作为维护社会公平正义的最后一道防线，通过设定“拒不支付劳动报酬罪”等罪名，对恶意拖欠工资行为进行严厉规制。本文将围绕拖欠工资的刑事立案标准及法律后果展开详细论述，既为劳动者维权提供法律指引，也为用人单位敲响警钟。

一、拖欠工资刑事立案的法律依据与核心标准

要明确拖欠工资行为是否构成刑事